录取通知书中的期望
内容
收到录取通知书通常标志着漫长的求职过程的结束。它验证了搜索的压力以及您的时间和精力的投入，并使一切都变得值得。
对于那些可能不熟悉求职，以前从未收到过正式录取通知书或因第一天的意外而被“烧毁”的人，最好知道录用通知书有什么作用，而又没有呢？ 。
一般用途
这封信的一般目的是向候选人提供职位，并详细说明职位的细节。录取通知书还用于标识开始日期，并提供有关薪酬和福利待遇的信息。
一些较小的公司依靠口头工作机会，而较大的公司几乎专门使用录用通知书以减轻任何潜在的法律问题。通过详细说明所有雇用条件，如果员工最终因例如背景调查不合格而未被雇用或被解雇，他们可以防止员工采取法律行动。
引言
录取通知书的格式和详细信息相差很大，但函件的介绍部分通常会提供非常基本的信息和标识。
希望在录取通知书的开头看到以下内容：
XYZ公司很高兴为John Smith提供我们纽约市客户服务主任的职位。
职位详情
下一部分应提供有关所提供职位的关键细节，包括薪水，福利，您要向其报告的人员以及职责/期望。典型的字母如下例所示：
客户经理职位的起薪为$ 40,000。除了此基本工资外，您还将有可能通过销售补偿计划获得更多收入。随附了相应的薪酬计划，或可以从招聘经理Jane Doe获得。作为XYZ Corporation的全职员工，您有资格在工作60天后获得医疗保健福利。我们提供多种健康保险选择，并且在您就职的第一天就会提供有关我们可用计划的更多信息。
作为XYZ公司的客户经理，您将负责每年500,000美元的收入配额，并负责更新“客户记录”数据库中的相关客户信息。
遗嘱声明
除非您居住在蒙大纳州，在该州是唯一一个雇主必须提供解雇某人的正当理由的美国州，否则该提议将包含一份随意声明，其中说该公司可以随时终止您的工作，并且您可以随时退出。并且出于任何原因。
开始日期和条件
您应该完全期望在成为员工之前必须满足一些条件。它们通常包括背景检查，药物筛查，还可能包括对某些类型工作的医疗证明。
确保不要只看录取通知书的这一部分。确保开始日期与您期望的日期相同。
你的回复
在仔细查看了录取通知书后，如果所有外观和感觉都不错，那么下一个任务就是接受该职位。
如果有什么不对劲，您的答复的主要目的是指出您对公司信函的关注领域。例如，如果起始薪水低于您的预期，请在收到新的录取通知之前不要接受录用。在问题解决之前，可能很难搁置接受，但是从长远来看，这样做会更好。
