军中的兄弟化政策
内容
陆军以及军队的所有分支机构都保持着有关格斗化的特定规则。多年来，该政策已更新，以反映和更好地定义可接受和不可接受的关系。目的不是要阻止士兵建立任何人际关系，也不是要防止单位之间建立团队，而是要避免军官或国民军及其下属之间受到不公平对待和出现不公平对待。
撰写和理解陆军政策的部分挑战是，当三者都不相同时，“兄弟会”有时被用来表示不适当或被禁止的关系。
在军队中要避免的关系
本质上，规则旨在防止高级人员与其下属之间的不适当关系。如果属于以下任何类别，则禁止同性或异性的关系：
- 损害或似乎损害了监督权限或指挥链的完整性
- 导致实际或感知的偏见或不公平
- 涉及或似乎涉及不正当使用职务或职位谋取个人利益
- 本质上是或被认为是剥削性或强制性的
- 对纪律，权威，士气或司令部完成任务的能力产生实际或明显可预见的不利影响
这样的关系不必被禁止性关系。例如，如果某位军官与一位下属在一起的时间比其他人多，那么肯定会出现偏favor的现象。例如，在社交场合与下属共度时光或以下属的名字称呼下属的官员可能会质疑其权威或公正性。
军队中其他被禁止的关系
陆军的兄弟姐妹化政策也禁止某些类型的士兵之间的某些关系，例如士官和士兵。
这些可能包括持续的业务关系；约会或共享住所（军队行动所必需的除外）和性关系；和赌博，一名士兵最终可能会欠另一笔钱。这种关系直到最近才被陆军政策明确涵盖，但被认为是不成文的规则。
部队之间的业务
在某些情况下，以上规则不适用。例如，“业务关系”条款不适用于房东与租户的关系，并且允许一次性交易，例如将汽车从一名士兵出售给另一名士兵。
但是士兵和非政府组织之间不允许借钱或借贷以及建立持续的业务关系。
在参军之前已结婚的士兵也将免于反框架化政策。
此外，禁止永久党派训练人员与训练任务所不需要的士兵之间的任何关系。还禁止陆军征兵人员与潜在的征兵人员建立私人关系。
违反框架化政策的后果
发现违反兄弟姐妹政策的指挥官必须选择适当的惩罚措施。它可能包括咨询，谴责，停止令，对其中一名或两名士兵的调动，行政行动或不利行动。
更为严重的后果可能包括非司法处罚，分居，禁止重新入伍，拒绝晋升，降职，甚至是军事法庭。
对于任何不确定兄弟情谊政策细节的陆军人员来说，最好的行动方法就是提出要求。理想情况下，在从事可能违反规则的关系之前，士兵应咨询上级官员或幕后法官，辩护律师法律援助团队的成员。
