各州教师平均工资
内容
在美国，有超过360万名全职教师在公立和私立小学，初中和高中工作。他们的目标是相同的-指导学生学习各种学科并帮助他们应用这些概念-但是各州的平均教师工资差异很大。
美国教师薪资差距
那些成为老师的人是为了与孩子们分享知识，并最终为他们的职业或大学学习做准备。他们不是为了钱而这样做。但是，教师和其他任何人一样都有财务需求。而且，尽管与其他受过相同教育（至少是学士学位，通常是硕士学位）的教师相比，教师的收入通常要少一些，但在某些州工作的教师的收入要比在其他州工作的教师低得多。
例如，2017年纽约的平均薪水最高，小学教师的平均收入为80,540美元，初中教师的平均收入为80,940美元，高中教师的平均收入为83,360美元。与此形成鲜明对比的是俄克拉荷马州，该州教师平均工资最低。那里的小学教师的平均工资为$ 40,530，中学教育工作者的平均收入为$ 42,040，而在中学工作的教师的平均收入为$ 41,880。
教师薪资水平的差异与工作职责无关，在纽约州工作的教师与在俄克拉荷马州教育学生的责任相同。他们也有类似的时间表。从星期一到星期五，老师每天在教室里花费大约七个小时。他们还会在上学前和下学后与父母见面。教师在教室外度过时间，包括晚上和周末，准备课程计划和教室活动。
传统上，在每年开放10个月的学校中，老师会放八周的暑假，并在冬季和春季假期放假几周。那些在全年开放的学校里工作的人通常一次工作九周，而每节课之间要休息三周。
在薪水较低的州工作的教师的斗争更大。根据《今日美国》的一篇文章，每人的支出通常也不够用。他们学校和教室缺乏资源，使他们的工作更加困难，并且是导致教师压力的主要原因。他们面临的挑战包括更大的班级以及缺乏最新的教育工具（例如课本和教室技术）。许多在学校工作且经费有限的老师花了自己的一部分薪水来购买教室用品。
平均教师工资最高的州
截至2017年，以下各州的初等和中等教育薪酬最高。
小学
- 纽约： $80,540
- 加利福尼亚州: $77,990
- 康乃狄克州 $77,900
- 阿拉斯加州: $77,030
- 哥伦比亚特区： $76,950
- 马萨诸塞州： $76,590
- 新泽西州： $69,500
- 维吉尼亚州: $68,460
- 罗德岛： $67,990
- 马里兰州: $67,340
初中
- 纽约: $80,940
- 阿拉斯加州: $79,430
- 康乃狄克州: $78,990
- 华盛顿特区: $74,540
- 马萨诸塞州: $74,400
- 加利福尼亚州: $74,190
- 俄勒冈州: $73,630
- 新泽西州: $71,450
- 维吉尼亚州: $67,770
- 伊利诺伊州: $66,630
中学
- 阿拉斯加州: $85,420
- 纽约: $83,360
- 康乃狄克州: $78,810
- 加利福尼亚州: $77,390
- 新泽西州: $76,430
- 马萨诸塞州: $76,170
- 维吉尼亚州: $69,890
- 俄勒冈州: $69,660
- 马里兰州: $69,070
- 伊利诺伊州: $68,380
平均教师工资最低的州
相比之下，截至2017年，这些州的同等教学水平的薪水最低。
小学
- 俄克拉荷马州: $40,530
- 南达科他州: $41,570
- 亚利桑那: $44,220
- 密西西比州: $44,230
- 西弗吉尼亚: $45,530
- 北卡罗来纳: $45,690
- 爱达荷州: $47,630
- 阿肯色州: $48,110
- 路易斯安那州: $48,310
- 佛罗里达: $48,340
初中
- 俄克拉荷马州: $42,040
- 南达科他州: $42,520
- 亚利桑那: $43,670
- 西弗吉尼亚: $45,000
- 密西西比州: $45,320
- 北卡罗来纳: $45,690
- 阿肯色州: $49,130
- 路易斯安那州: $49,250
- 阿拉巴马州: $49,630
- 佛罗里达: $49,780
中学
- 俄克拉荷马州: $41,880
- 南达科他州: $41,980
- 北卡罗来纳: $46,370
- 密西西比州: $46,370
- 西弗吉尼亚: $46,560
- 亚利桑那: $48,050
- 爱达荷州: $48,540
- 阿拉巴马州: $49,790
- 堪萨斯州: $50,470
- 路易斯安那州: $50,700
（来源：劳工统计局，《职业就业统计：国家就业和工资估计》，2017年5月）
许多老师努力挣扎
在全国各地发生了几则新闻故事，这些新闻故事发生在2018年的教师抗议中，以期获得更高的薪水和学校资金。有关教师必须从事多种工作以维持生计。在教室里度过了一天之后，许多人整夜都在从事不需要专业知识的工作。其他人则完全离开该行业。有些人发现了其他利用其学历的职业。其他人则接受无关职业的再培训。
老师可以利用培训来做一些侧面的事情。它们包括：
- 在夏令营工作
- 补习
- 出售他们为教室开发的工作表，课程计划或其他材料
- 为发布者创建课程
- 监督SAT或ACT等考试
- 成人教育课教学
在那些提供暑期学校课程的地区，那些也可以通过在那段时间注册工作来赚取额外的钱。但是，关于期望老师将这项额外的工作放在一项艰巨而重要的工作之上是否公平尚待解决。
