不良行为可能会让您失业

内容

• 被逮捕
• 在Web上发布Risque内容
• 披露雇主的秘密
• Badmouth您的老板，同事或客户
• 在社交媒体上发布有关雇主的有害信息
• 竞争对手的月光
• 在老板或同事面前喝醉
• 做出种族主义，性别歧视或其他反映您偏见的言论
• 跟踪或骚扰同事
• 在病假期间被赶出去

我们经常听到名人举止不好甚至被捕的消息。媒体谈论这些行为可能对名人的职业造成怎样的破坏，但我们一次又一次地看到它们变得越来越受欢迎。公众可能会非常宽容，但是如果您的举止不好，您的老板会吗？您在工作场所内外的行为会损害您的职业生涯吗？这取决于您的工作，看过您的人以及它如何影响您的雇主。避免这些行为，您可以保存您的专业声誉。

被逮捕

如果您被捕，尤其是新闻发布时，可以指望包括您的老板，客户和同事在内的人们有所不同。除非您被定罪，否则您的老板可能不会解雇您，但是在您的名字被清除之前，他或她可能不给您令人满意的任务。

在Web上发布Risque内容

您可能会认为，在Facebook上喝醉且语无伦次的照片很有趣，但是如果老板或准老板碰到它，可能会很尴尬。想想您要传达的图像。是这个吗？

披露雇主的秘密

揭露专有信息违反了道德规范，并可能在最不利的地方伤害您的雇主，这是底线。就您当前的工作而言，这对您来说不是一个好兆头，它也可能损害您在未来雇主中的声誉。甚至可能从您的轻率行为中受益的竞争公司也可能不愿雇用您。

Badmouth您的老板，同事或客户

当人们对自己说卑鄙的话时，没人会喜欢。如果您对熟人说的不好，他或她可能会停止与您交谈。虽然这会影响您的社交生活，但如果您对老板，同事或客户说脏话，则可能会影响您的生活。您的老板可能会开除您，您的同事可能会使工作变得不愉快，而您的客户可能会决定将其业务转移到其他地方。

在社交媒体上发布有关雇主的有害信息

请注意您发布的关于工作的内容。如果您不想在老板面前说这句话，请不要在社交媒体上分享。如前所述，不要对您的雇主或与您一起工作的人说脏话，也不要泄露公司机密。如果您发帖的原因是为了发泄您的工作，请与一些值得信赖的朋友交谈，而不是将其发布给所有人。

竞争对手的月光

如果您对一家竞争性公司感兴趣，那么如果其中包含一项非竞争协议，则可能违反您的雇佣合同。检查您的合同和您的员工手册。即使没有任何阻碍您为竞争对手工作的事情，您也应该首先与老板协商。他或她可能将其视为利益冲突。

在老板或同事面前喝醉

无论您是与同事共进晚餐还是参加办公室聚会（从技术上来说，这都是与工作相关的事件），请不要醉酒或以其他任何方式行事。每当与您一起工作的人周围时，保持职业风度都是必不可少的。

做出种族主义，性别歧视或其他反映您偏见的言论

言论自由使您可以说出自己想说的什么，但问题是，应该吗？反映对群体不宽容的言论是有害的，如果您被视为公司代表，则可能对您的雇主产生负面影响。

跟踪或骚扰同事

如果您的同事报告您所做的事情使他或她感到不舒服，您的老板可能会不同意。如果您的老板得出结论说您的同事可能不舒服，以致妨碍了他或她在工作中的表现，那么您可能会失业。如果是性骚扰，您也可能会遇到法律麻烦。

在病假期间被赶出去

您想在海滩或购物中心购物，度过一天。您打电话请病假还是度过个人或假期？如果您选择“请病假”，请想一想，如果老板或可能告诉老板的人看到您享受一天的假期，会发生什么。