为销售工作建立简历
内容
大多数人都有最新的简历，其中列出了他们的目标，经验，教育和貌似强制性的“根据要求提供的参考”标语。如此多的求职者使用一种通用的简历格式，招聘经理被迫要么过滤大量提交的简历，要么寻找突出的简历。
一个或多个？
积极寻求销售职位并计划发送多份简历的求职者很可能会使用一份简历。这份精巧而专业的简历应提供一般信息，以突出求职者的技能，经验和教育，这将吸引总招聘经理。换句话说，发送给多家公司的简历是香草。他们不适合特定职位或特定公司。
提交一般简历是为了从尽可能多的公司获得尽可能多的面试机会。
采取更具针对性的方法的求职者将受益于针对简历提交给每个公司的个性化简历样板。每张简历都有其自己的“风味”，其目的不是吸引一般的招聘经理，而是吸引特定的招聘经理。
这种有针对性的方法通常会使一张简历脱颖而出。
自定义简历
除非您打算将简历的副本发送给可能有也可能没有销售专业人员的每个企业，否则，如果您将个性化的简历发送给各个雇主，则您的业绩将大大提高。为此，您需要从研究开始撰写简历。例如，如果您了解到ABC Sales Enterprises开设了客户经理职位，并且您的研究表明ABC是您喜欢与之合作的公司类型，那么您的第一步就是要确切地找到一个客户ABC的代表将出售，向谁出售以及在哪里出售。
一旦您对在ABC工作的客户经理的工作有深刻的了解，就可以编写简历了。您的目标应该是将简历中的所有内容定位为ABC的招聘经理在简历中寻找的内容。
例如，如果您的学历非常适合ABC销售代表的工作，请确保突出显示您的学历。但是，如果您的销售经验不能很好地匹配，则需要发挥创造力，并突出显示您在销售经验中学习的技能如何与ABC的销售职位很好地匹配。
简历上的所有内容都应该有意义，并与您所申请的职位相关。以这种方式构建销售简历将使最终结果，您的简历成为强大的销售工具。让您的求职比赛提交简历样板，让您在人群中脱颖而出。
提交您的自定义简历
自定义您的简历后，您可能需要确定它是否可以正确使用。虽然您可以简单地遵循公司提供给您的任何简历提交准则，但这样做只会使您的简历进入其他收到的简历中。更好的方法是将简历发送给招聘经理。如果不可能，请致电公司并找出招聘经理的姓名，这是联系她和她的通讯地址的最佳方法。
接下来，使用您的网络和LinkedIN等网站进行一些研究，以了解有关招聘经理的更多信息。这样做可能会为您提供更多信息，激发您再次更改履历，也可能为您提供有关如何制作求职信以吸引招聘经理注意的想法。您可以使整个过程越个性化就越好。
一旦您知道谁将要阅读您的简历，如何最好地将您的简历交到他们手中，并尽可能多地了解决策者，请将您定制的简历直接发送给该人。完成后，转到下一个工作机会，然后再次重复整个过程。
