独立销售代表职业概述
内容
对于那些喜欢设定时间表，喜欢决定决定出售哪些产品或服务，哪些不出售的特立独行者，独立销售可能适合他们。成为独立的销售代表需要自律，有效的时间管理技能，并且需要大量的工作。对于那些喜欢独自一人并愿意付出代价的人，独立销售可能是理想的职业。
独立销售代表生活中的一天
尽管大多数独立销售专业人员的老板或公司都对何时需要工作以及在一天中预期会有多少活动抱有期望，但独立销售代表通常会设定自己的规则，期望和时间表。拥有所有这些自由，您会倾向于认为独立代表一天只工作几个小时，并且有很多空闲时间。这些看法仅适用于那些没有担任独立销售代表的时间太长的人。
成功的代表通常工作很长时间，通常会持续到周末和节假日。他们是时间管理的大师，他们花费大量时间和精力来学习一切，以了解它们所代表的产品或服务。换句话说，成功的独立销售代表是销售领域最努力的代表。
奖励
在成功的独立销售代表努力工作的同时，许多人认为唯一可能的奖励就是高收入。尽管独立销售代表可以而且通常确实可以赚取可观的收入，但真正的回报与企业家所获得的回报是相同的。对丰富，自信和信赖的自信，以及在大多数情况下，扩大的专业网络，只是对许多生活领域产生积极影响的部分好处。
独立销售代表职位的类型
像制造商代表一样，独立销售代表会寻找需要增加销售力量并愿意外包销售的企业，或者已经是将销售和营销外包的积极信徒的企业。软件开发人员是与“独立销售”签约的最常见的公司之一，但是在许多行业中都可以找到职位。
在寻找要代表的公司时，您应该避免拥有现有销售队伍的公司，而应将重点更多地放在小型公司，初创企业以及其总部（或仅总部）位于美国以外的企业。
赔偿金
如果您期望基本工资，那么您正在寻找错误的销售职位类型。绝大多数独立销售职位都是基于100％佣金的。这意味着您仅在出售商品时才能获得报酬。由于您所代表的公司不必向您支付薪水，支付福利，为您请假或支付任何政府或州雇用费，因此他们更愿意向您支付更高百分比的毛利。在独立职位上，支付30％至60％的佣金计划很常见。整个技巧是找到可以以可观的利润率出售的产品或服务，因为通常这是您获得报酬的唯一方法。
要考虑的事情
许多人由于无法找到受薪雇员而进入独立销售。这些代表通常只有在独立职位上才能找到工作。但是对于选择独立销售的人员或考虑独立销售代表职位的人员，需要考虑几个因素。一是退休，这是您需要管理退休计划并为之做出贡献的事实。另一个因素是健康保险。尽管有无数的保险计划可供独立代表选择，但这些计划通常非常昂贵，并且直接划入您赚取的任何佣金中。
最后，独立销售代表应考虑如何建立健康的工作与生活平衡。由于没有固定的或有保证的薪水，并且完全依靠销售所得的佣金，独立销售代表是典型的“工作狂”。尽管热爱工作对您的整体幸福很重要，但下班时间也同样重要。
