如何在不回学校的情况下改变职业
内容
如果您正在考虑改变职业，但又不想花费时间和金钱来获得新学位，那么这里有个好消息：完全有可能在不回到学校的情况下改变职业。您只需要评估自己现在所处的位置，并为未来制定一些切实可行的计划。
在职业生涯中，普通人换工作的次数为10到15次。但是，劳工部并没有追踪人们更换新职业的频率，以及为何会对自己的职业改变抱有希望。
简而言之，劳工统计局不会追踪职业变化，因为对于改变职业意味着什么并没有真正的共识。为什么？因为这些过渡中有许多是微妙的，逐渐的转变，而不是突然跃入未知的领域。您无需一次全部改变工作生活，就可以走上一条新的职业道路。
如果您想进行更改，但又不想花几年的时间进行更改，那么这些步骤将有所帮助：
与热爱工作的人交谈
我母亲最喜欢的职业转变故事之一是，因为它表明寻找合适的职业时找到员工非常重要。她之所以成为注册护士，是因为她碰巧在一家医院担任秘书工作……并且意识到自己和护士在工作人员在一起时感觉像在家一样。
当然，这份工作吸引了她，但她也感觉到自己很适合。与热爱工作的护士交谈使她意识到这是正确的选择。
现在，在那种情况下，她不得不回到学校。但是根据工作的不同，您无需重新培训就可以找到合适的人选。关键是开始与热爱工作的人交谈，并考虑您是否也喜欢它。
在您的日常生活，工作中和下班后要留意这些人，并准备问他们如何到达现在的位置。很可能会很高兴告诉您。热爱事业的人们喜欢谈论他们。
设置信息采访
定位新职业后（或将清单缩小为几种可能性），是时候进行一些信息面试了。
信息性访谈是您与梦dream以求的人进行的对话的更正式版本，它使您可以在陷入困境之前收集有关工作，行业和雇主的信息。
同样，您可能会发现人们渴望与您交谈，尤其是如果您明确表示您正在寻找信息，而不是立即工作。使用网络连接，列出潜在的受访者名单，然后开始发送会议请求。
寻找可转移的技能
对于下一步，寻找可转让的技能。技能列表可以提供帮助。
列出当前工作所需的技能和目标工作所需的技能……，然后寻找匹配项。您可能会对如此多的重叠感到惊讶，尤其是在招聘经理珍视的软技能中。
找出您的个人技能差距并填补
当然，在列出清单时，您还会注意到当前技能与新工作要求不完全匹配的领域。
别失望通常有免费和廉价的方法来缩小差距。例如，如果您的目标工作需要编码技能，则可以在线研究免费的编码课程。
尽一切可能获得经验
尽管某些招聘经理可能会根据您的可转让技能和动力来为您提供机会，但如果您能够获得相关的工作经验，则会为您提供帮助。不过，不用担心：您不需要多年的全职工作就可以证明自己了解自己的知识。
寻找机会来获得发展新技能和/或在目标领域工作的经验，包括自由职业，合同工作和志愿服务。我们的目标是学习……并在简历中获得与您的新职业方向相关的信息。
继续重新评估
当您进行网络访问，访谈和研究时，请记住，没有什么是一成不变的。当您追求自己的职业道路时，将会学到更多。有时候，您学到的东西会验证您以前的决定……有时候，它不会。如果您学到了一些使您对自己的选择产生疑问的东西，请倾听您的直觉。
您并没有因为只想朝那个方向而就选择一门课程。学习您不想做的事情与学习您想做的事情一样有价值。掌握这些信息，然后考虑是否该改变路线了。
