现行童工法律法规
内容
有法律法规确定青少年合法工作的年龄。童工法限制了年龄较大的儿童在什么时候可以工作以及他们可以做什么工作。制定这些法律是为了确保儿童不要从事任何可能危害其健康或危害健康的工作，并确保儿童始终将重点放在教育上。
这些法律决定了青少年何时可以找到工作，允许哪些工作以及需要什么文书工作。联邦政府以及大多数州政府都有定义童工的法律。这些法律因州而异，因此，在接受任何职位之前，请务必与您的州进行核对。
童工法：年龄限制
年龄在童工法中起着重要作用。虽然年龄较大的孩子可以在确定为安全的工作中不受限制地工作，但是年龄较小的孩子只能从事某些工作并且工作时间受限制。
通常，孩子必须至少十四岁才能从事任何非农业工作。这些法律大多数是由称为《公平劳工标准法》的联邦法律制定的。但是，请注意，这些规则的某些细节因州而异。有关更多信息，请咨询您所在州的劳工部以及美国劳工部。
14岁以下的儿童
通常，十四岁以下的儿童不能从事任何非农业工作。但是，允许任何年龄的儿童从事一些工作。例如，14岁以下的孩子可以被雇用为演员或表演者，可以分发报纸，也可以临时保姆。
14岁以下的儿童也可以从事农业工作或为父母所有的业务工作，只要该工作没有危险即可。
14或15岁
当然，允许14岁和15岁的孩子工作，但是他们可以从事的工作种类和工作时间受到限制。在学年期间，他们的上班时间限制为上学日三个小时，每周18小时。在没有放学的日子和夏天，每天的工作时间可以增加到每天8小时，每周增加40小时。
14岁和15岁的孩子何时工作也有限制。他们只能在早上7点到晚上7点之间工作。在学年期间以及上午7点至晚上9点之间在夏季（6月1日至劳动节之间）。
但是14岁和15岁的人只能从事某些工作。例如，他们可以从事零售工作，教学和辅导工作，差事或送货工作等工作。他们不能从事任何危险的工作。
16或17岁
值得注意的是，16岁和17岁的年轻人可以从事不受联邦政府宣布为危险的职业的无限制工作时间。该限制的目的是确保儿童在工作中不会受到任何危险。
禁止清单上的某些职业是采矿，挖掘和森林消防。在此年龄段内，允许儿童使用的设备类型也受到限制。例如，在食品服务场所中，16岁和17岁的年轻人不能使用电动切肉机（切肉机，锯子，肉饼成型机，研磨机或切碎机），商用搅拌机或某些电动切面包机。
18岁
年轻人一旦年满18岁，就不再受联邦青年人雇用和童工法的约束。
根据劳动法，18岁被认为是成年人。因此，他/她可以在任何时间和任何合法工作中自由工作。
不受《童工法》法规约束的工作
通常，任何年龄的孩子都可以在完全由父母所有的企业中工作。他们可以在一天中的任何时间连续工作几个小时。但是，未满16岁的人不能从事采矿或制造工作，任何未满18岁的人都不能从事任何劳动部长宣布为有害的职业。另外，未满16岁的人不能在上课时间工作。
儿童也可以随时从事农业工作。同样，如果您未满16岁，则不能在上课时间工作，也不能从事某些被视为危险的农业工作的工作。这些工作包括处理炸药，处理某些化学药品，操作某些拖拉机等。
任何年龄的儿童都可以从事其他工作。例如，任何年龄的孩子都可以分发报纸或在家工作，制作常绿的花环。他们还可以在电影，戏剧，广播或电视中担任演员或表演者。
还有其他豁免，因此，请查看《童工法规则中的DOL豁免》以获取完整列表。
青年最低工资
联邦法律允许雇主在首次雇用后的有限期间（连续90个日历日，而非工作日）向20岁以下的雇员支付较低的工资（4.25美元）。
在此90天的期间内，超过每小时4.25美元的青年最低工资的任何工资率都可以支付给合格的工人。在这90天之后，员工必须至少获得联邦最低工资。它适用于孩子年满20岁之前从事的所有工作，而不仅适用于他或她的第一份工作。
工作文件（就业或年龄证明）
在某些州，未满18岁的工人可能需要获得工作文件（正式称为“就业或年龄证明”）才能合法地工作。
该表格可能在您孩子的学校可用。否则，童工可以在所在州的劳动部门找到一名。检查并查看适用于您的准则。
如果您需要证书，并且可以在学校使用，请与您的指导顾问或指导办公室联系。如果该证书可在您所在州的劳动部门获得，请与您所在州的劳动部门联系。
本文中包含的信息不是法律建议，并且不能代替此类建议。州和联邦法律经常更改，因此本文中的信息可能无法反映您所在州的法律或法律的最新更改。有关当前的法律建议，请咨询律师。
