常见的工程求职面试问题
内容
如果您是申请工作的工程师，则面试中提出的问题可能会根据您申请的职位是电气，机械，计算机，土木还是其他类型的工程师而有所不同。
但是，几乎任何工程师的工作面试都将包含一些问题，这些问题会评估您的技术知识，工程技能以及与团队成员和客户沟通的能力。
就像在任何面试中一样，在面试之前先复习问题并练习回答是一个好主意。
做好准备将帮助您感到自信，并确保您在答案中打出正确的音符。
工程面试题
以下是常见的工程面试问题列表。这些一般工程师面试问题中有几个是行为问题，这些问题询问您过去在给定情况下的行为。
通过使用STAR访谈回复技术来描述过去来组织您的回复s迭代Ť询问或挑战，一个您采取的措施，以及[R行动的结果。
- 告诉我您在过去一年中参与的最具挑战性的工程项目。
- 描述您必须完成的最具挑战性的书面技术报告或演示。
- 描述遇到困难的客户的经历。您如何处理情况？您会做些什么？
- 告诉我您使用逻辑解决工程问题方面最大的成功。
- 给我一个例子，说明您运用分析技术来定义问题或设计解决方案的能力。
- 您使用哪些制衡手段来确保您不会犯错误？
- 您有专利吗？如果是这样，请告诉我有关它们的信息。如果不是，那是您将来追求的东西吗？为什么或者为什么不？
- 在过去的一年中，您开发或改进了哪些工程技能？
- 您熟悉哪些软件包？您知道如何使用其中一个软件包最有趣的事情是什么？
- 您正在做什么以与最新技术保持同步？
土木工程师面试问题
雇用新同事的土木工程公司通常会试图评估有希望的候选人如何适应他们的公司文化。由于招聘计划可能会耗时且昂贵，因此他们也更愿意聘请可以信任的员工，他们会坚持一段时间。通过提前研究公司为这些问题做好准备。
- 在我们公司工作对您有什么吸引力？
- 你为什么申请这份工作？
- 您为什么选择土木工程作为您的专业？
- 描述您质疑您选择工程职业或专业的时间。
- 描述一个您在团队中工作时出现的情况，但进展不顺利。您如何回应？
- 分享您的项目或提案遇到阻力或未及时通过的情况。您如何处理这个难题？
软件工程师面试问题
如果您是软件工程师，请查看有关适合您工作的技能和属性的这些面试问题。
有关您的个人属性的问题
面试官不仅会对您的培训和专业经验感兴趣，还会对您的个人目标，自我知识以及使您能够与客户和其他团队成员良好合作的软技能（“人际交往能力”）感兴趣。
- 什么优势使您成为一名优秀的工程师？
- 您过去两年的职业发展计划是什么？
- 描述您受到主管或教授批评的时间。您如何回应？
- 描述你理想的老板。
- 什么是您不得不思考的问题的例子？
- 这个职位对您来说最大的挑战是什么？
有关您的简历/职业轨迹的问题
准备好解释简历上的“危险信号”，例如严重的就业差距和短暂的职位任期。您的面试官还可能询问您的未来计划以及您的简历中可能未包含的信息。
- 你为什么现在失业？
- 您在学校以外的工作和成就感到自豪吗？
- 您的预期薪水是多少？
- 从现在开始五年后，您想在事业上做什么？
- 描述您在履历表中遗漏的内容，以及如何使该职位适合您。
解决问题
解决问题的方法要求您“认真思考”，就像您每天在工作场所要做的一样。准备提供一些您最重要的工程成就的例子，这些成就要求他们具有深厚的分析能力和积极的故障排除立场。
- 描述您采取主动或表现出企业家精神的任何情况。
- 给我一个例子，说明您如何将解决问题的技能应用到设计挑战中。
- 分享一个有关如何将技能应用到现场工作的示例。
- 描述您最成功的工程项目。是什么使您获得了成功？
- 现场工作对您来说最具挑战性吗？
技术问题
如果您必须提出一些测试基本工程知识和培训背景的问题，请不要感到惊讶。
- 修复建筑物中梁所需的信息是什么？
- 描述使您有能力从事水系统设计问题的任何项目或课程。
- 污染海洋需要多少石油？
- 您是否有任何安全许可可用于机密项目？如果您从事过DOD项目，请描述您遇到的挑战。
- 有什么方法可以过滤饮用水中的污染物？
- 水中的污染物来源是什么？
- 描述Corsim和Vissim模型之间的差异。
- 在过去的一年中，您如何最好地将计算机技术应用于您的工作？
- 您在过去一年中学会了使用或完全掌握哪些软件？
一般面试问题
除了针对特定工作的面试问题外，还将询问有关您的工作经历，教育，优势，劣势，成就，目标和计划的更多一般性问题。以下是要审核的最常见面试问题列表，以及最佳答案的示例。
重要要点
审查常见的工程面试问题：准备回答有关您的学历和专业背景的一般性疑问，以及针对您所针对工作的特定问题。
研究雇主：尽可能多地了解要面试的工程公司，以便证明自己非常适合他们的部门。
了解您的交易：准备讨论在日常工作中使用的工程设计过程和技术。
