良好实习的关键素质
内容
寻找优秀的实习生是大多数学生追求的目标。但是，如果不确定自己想要的是哪种类型的经验，或者您还没有建立任何目标来了解自己希望实现的目标，那么如何知道自己的实习机会是否很好？
目标
出色的实习机会可提供在特定职业领域取得成功所需的知识和技能。最令人惊叹的实习经历是那些使学生为大学毕业后希望从事的工作做好准备的经历。雇主寻找具有在新领域创业所需经验的雇员。
雇主还欢迎已经接触过该领域的新员工，并了解他们被雇用后将从事的工作类型。雇主在培训新员工上花费了大量的时间和金钱，他们知道可以通过雇用具有先前知识和经验的人来减少很多时间。
实习生与导师合作的重要性
与公司内的导师合作的实习人员最有可能最了解组织的文化以及需要什么才能得到公司管理团队的认可，并最终在工作中取得更大的成功。
除了雇主寻找新的应聘者所需的知识和技能外，相处并了解组织文化的个人通常被视为开设任何全职工作的最佳人选。雇主通常认为他们可以教授入门级工作的基础知识，但是他们无法使新员工适应已经建立的文化。
薪酬不一定反映出良好的实习经验
尽管大多数实习生都希望获得报酬，但实习生的报酬并不总是将其视为良好的实习生。非营利组织中有许多令人称奇的无薪实习，它们提供了丰富的经验和对该领域的了解。
尽管劳工部的《实习指南》在要求营利性公司支付实习生方面变得越来越严格，但是您的实习是有薪的，这一事实并不比没有薪酬的其他实习更好。如果您打算在非营利性世界中找到工作，虽然可能很少有在这类环境中获得报酬的学习机会，但可能需要获得真实经验才能全职受雇。在这种情况下，重要的是让学生在决定只接受带薪实习之前确定自己的个人目标。
建立专业联系的机会
实习机会为结识目前在该领域工作的众多专业人士提供了机会，这些实习经验使学生有机会建立重要的专业联系，并可以延续一生。
由于网络被认为是排名第一的求职策略，因此，在您接近毕业后开始求职时，与您要实习的组织内外的专业人员见面的机会是最有价值的。借此机会与该领域的专业人员讨论您的未来目标，希望将它们纳入您自己的个人网络中。
其他好处和津贴
提供高薪水，福利和津贴的实习通常被视为每个人都在努力的梦想实习。除了为实习生提供许多全职员工享有的福利（包括健康和牙科服务）外，还有许多组织向实习生支付的薪水很高。一些组织提供各种福利，例如音乐会门票，社交招待会，健身房会员资格等等。为实习生提供这些类型的福利的组织也为其现有员工提供巨大的福利。
通过创建实习机会和个人职业目标，您将能够找到适合您的实习机会。一个人的完美实习通常与拥有自己的个人目标和期望的其他人不同。
