如何为未公布的工作写求职信

作者: Lewis Jackson
创建日期: 14 可能 2021
更新日期: 15 可能 2024
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内容

当您知道有职位空缺时

如果您知道该公司正在招聘,但尚未公布该职位,请写传统的 求职信,表示您对公司的空缺职位感兴趣。确保明确说明您的工作资格。

当您不知道公司是否在招聘

为不公开的开头写求职信(也称为 冷接触求职信或兴趣信)与为您知道的可用工作写求职信有些不同。


使用此类信件,您将需要为自己以及如何为公司提供帮助。以下是有关如何为不公开的空缺写求职信的一些技巧。

  • 提及您的联系人。如果您认识组织中的某人,请在求职信开头提及此内容。即使公司没有积极招聘,与公司保持联系也是让您步入大门的好方法。
  • 使用纸张或电子邮件。 您可以通过纸件或电子邮件发送信件。发送老式纸质信件对于这种类型的信件非常有效,因为与电子邮件相比,阅读它的机会更大,而电子邮件甚至可以在不打开的情况下被删除。
  • 包括简历。 无论您是通过书面还是电子邮件发送求职信,请务必附上简历的副本。确保将简历适合公司和所寻找的工作类型。

求职信中应包括什么

以下是有关求职信中包含的内容的详细信息,以及示例求职信的链接。


您的联系方式
名称
地址
市,州邮政编码
电话号码
电子邮件地址

日期

  • 求职信联系方式示例

问候语
如果您可以在公司找到联系人,请将您的来信或电子邮件直接发送给他们。以下是在公司中查找联系人的方法。

如果您找不到联系人,请写信给“亲爱的招聘经理”,或忽略本节,从信的第一段开始。

  • 求职信问候示例

求职信正文
您的来信的目的是即使公司不立即招聘,也要以潜在员工的身份受到关注。您的来信应说明您对组织感兴趣的原因,并确定最相关的技能或经验,并说明您为什么会成为公司的资产。

第一段: 信件的第一段应包含有关您写作原因的信息。如果您认识公司的某人,请立即提及。请具体说明您对这家特定公司感兴趣的原因。


中段:求职信的下一部分应描述您必须向雇主提供的条件。同样,请具体说明如何为组织提供帮助。

最后一段: 在结束求职信时,要感谢雇主考虑您的就业。

  • 求职信的正文部分要包括的内容

闭幕
最好的祝福,(或从下面的示例中选择另一个结束)

  • 求职信关闭示例

签名
手写签名 (对于邮寄的信件)

输入签名
当你在 发送电子邮件时,请确保在签名中包含所有联系信息。

  • 签名示例

没有广告的求职信示例

您可以将此样本用作写求职信的模型。下载模板(与Google文档和Word Online兼容),或阅读下面的文本版本。

未公布的工作的求职信(文本版本)

你的名字
你的地址
市,州邮政编码
你的电话号码
您的电子邮件地址

日期

联系人姓名
标题
公司
地址
市,州邮政编码

尊敬的先生/女士姓,

作为一名在IT行业拥有高级管理经验的信息技术专业人员,我了解到,成功的最佳方法是激发我拥有明确定义的目标和授权的资源。

基于诚信,质量和服务的管理信念,加上积极的态度,战略思想和规划的才能以及快速适应新思想和新形势的能力,使我在多个行业取得了持续而重大的成功。

我的性格简介:

  • 一个有信心,有进取心的人,对变化做出快速反应。
  • 具有强烈的紧迫感的自我发动者,对挑战和压力做出积极反应。
  • 快速学习者,是一个实用而巧妙的问题解决者。
  • 沟通流畅,口齿清晰,反应敏捷。一个自我导向,面向目标的行动者。

我的前任经理说:

“……信息技术分析将作为做出积极贡献的指南……您的管理风格为我们组织的年轻成员提供了足迹……对您对我们的业务及其发展做出的贡献具有非常积极的印象。”信息数据技术总裁兼首席执行官Gregory Hines。

“……是我们数据技术业务增长的最重要来源……能够使团队集中精力并成功地对其产品进行管理……主要是由于他个人的承诺……出色的IT项目管理和运营管理技能。” Pauline Hallenback,信息系统技术总监。

“ ...作为经理,您的专长是多种多样的……所有问题都将及时解决……目标管理是您的第二天性……”丹佛技术公司运营总监杰克逊·布朗内尔(Jackson Brownell)。

ABC公司是一家可以为我提供个性,技能和成功经验的公司。在个人会议上,我想与您讨论如何为您公司的持续发展做出贡献。


最好的祝福,

你的名字

校对您的文件

发送简历之前,请仔细校对您的简历和求职信。以下是求职者的校对技巧。

如何寄信

通过电子邮件发送信件时,请在电子邮件中写上您的信件,并将履历表附加到该消息上。在主题行中,输入您的姓名和写作原因(您的姓名-简介)。

  • 电子邮件主题行

如何用求职信发送简历

这是发送简历和求职信的方法:

  • 如何通过电子邮件发送简历
  • 如何将简历作为附件发送
  • 如何邮寄简历和求职信

重要要点

主动: 并非所有公司都立即发布职位空缺。主动发送“按规格”的求职介绍信可能会吸引您面试现有或新开发的职位。


适用于您的梦想公司: 不入虎穴,焉得虎子。如果有您一直想工作的公司,请给他们的招聘部门写一封战略性信件,其中要写明您的资格和对组织的兴趣。

建立您的联系方式: 踏入公司大门的一个好方法是通过提及您认识的人来开始您的介绍信。通过主动询问这些联系人(在发送求职信之前),如果他们愿意与您的雇主代表您说好话,可以使问题更上一层楼。