换工作时的面试问题
内容
许多雇主担心新员工会产生投资回报，因此他们希望雇用那些认为自己将对公司做出持久承诺的人。例如，如果您正在改变职业，可能会被问到：“既然您之前已经更换过田野，为什么我要冒险冒险呢？”
在您的回答中，您需要解决雇主可能对您留任多久的任何担忧。如果您的简历表明您在短时间内拥有多个新职位，这一点尤其重要。
使技能与角色匹配
回答此类问题的最佳方法是强调此职位适合您的兴趣。查看工作描述中的每个元素，并注意您最感兴趣的职责。考虑一下您过去曾担任过的平行角色，并准备描述如何完成这项工作对您而言。
将自己定位为解决方案，而不是潜在的风险。将您要提供的内容与工作要求列表相匹配，并提供最佳的销售建议，强调使您成为工作的唯一且牢固的匹配对象的特征和特征。
例： “从我们的对话中，您似乎正在寻找一个人来负责您的编辑部门。
“凭借我在在线和印刷出版领域七年的经验，通过与自由职业者进行有效的合作，我为公司节省了数千美元。在上一份工作中，我坚持不懈地工作，监督了五十名场外编辑，并使用我们的在线发布平台迅速确定了问题所在。
“我能够集中精力应对压力很大的情况，例如当我们将商品的产量每月增加50％时。”
做你的研究
彻底研究您的新职业领域，并详细说明为什么要做出改变。与您在新领域工作的联系人交谈，并为他们提供阴影，以更深入地了解其工作角色。如果可能，请实习或短期内向志愿的雇主展示您对这一领域的专业知识并致力于您的新职位。
如果您认为自己的工作经历可能会对您对所担任的工作的承诺程度造成危险，请强调您过去的经验如何将您带入这一领域，以及如何增强您对新职位的信心。
例如，您可能提到过去，您是因为更高的薪水，更多的责任或更高的地位而更换了领域，但没有仔细考虑如何刺激实际工作。您可以提及您是从这种经验中成长出来的，并准备完全致力于新的职位。
讲一个故事
跳入招聘本身本身并不会损害您作为求职者的形象。这完全取决于您如何制定回应。寻找显示职业生涯连续性的方法。讲一个表明持续增长的故事。
例如，也许您的前三项工作表面上似乎并不相关，但可以让您承担每次变更的其他领导职责。在您的答案中进行演示，然后说明您将如何利用所学的知识来出色地发挥所讨论的角色。
简短回答
您的目标是尽快有说服力地回答这个问题……然后继续进行其余的面试。不要将话题停留在必要的时间以上。
练习您的回应
对神经最好的解毒剂是准备。如果您过去曾多次更换工作，则应该为这个或类似的问题做好准备。制定回应，然后练习传递，直到您感到完全自在。 （不过，请不要记住它。您似乎不想在法官面前发表声明。）
不要与自己进行谈判
当您在面试中感到不安全时，就很容易开始交谈的双方。抵制冲动。现在不是自嘲或贬低自己的时候了。保持积极主动-必要时不要害怕伪造信心。
