失业求职者面试技巧
内容
失业时面试工作可能是一项艰巨的任务。您可能对自己的处境有很多负面情绪，这使得在面试时很难保持乐观，自信和充满活力。
在求职过程中保持良好的态度可能很困难，但这也很重要。雇主不会急于雇用那些看似精力低落，失败或痛苦的人。无论您对前主管或雇主有何看法，都需要避免表达贬义言论的陷阱。
如果您能保持乐观并尽力克服许多失业工人所遇到的偏见，那么您将有更多机会获得工作机会。
失业求职者的面试策略
以下是一些技巧，可帮助您在失业时表现出色：
讲清楚故事。 弄清有关您的状态的故事，进行排练，并准备从容和自信地进行讲述。为了真诚地传达此信息，请与他人进行强烈的眼神交流，但也要使用机智以确保您不盯着面试官。
解释情况。 如果您因财务紧缩，合并或您无法控制的其他因素而被解雇，请花一些时间来解释这些情况。为您的成就提供具体证据是个好主意，例如加薪，晋升和其他认可，因此您的面试官对您的表现能力没有任何疑问。
专注于前进。 如果由于绩效原因而被放任，请解释导致您的问题的任何技能缺陷与目标工作的要求有何不同。提及您为提高技能而采取的任何培训，课程作业，研讨会或其他步骤。
填补差距。如果您已经失业了一段时间，请考虑做兼职，自由职业或志愿工作，以表明您仍然很活跃和有动力。作为日常工作的一部分，进行一些富有成效的努力也可以振奋精神。如果您的工作在您的领域，它可以建立一些专业的连续性或建立有价值的联系。例如，询问您所在领域的联系人来咨询工作是否可以帮助您进行项目。
不要表现出绝望。 您可能会觉得自己需要任何工作，无论它是什么以及将要做什么。不要让雇主知道您被聘请有多么绝望。保持专业水平，专注于您的技能和资格，而不是需要多少薪水。
分享您的成就。对于简历中列出的每种经验，请准备分享至少两项成就。描述情况或挑战，您采取的行动以及所产生的结果。强调您为达到这些结果而需要的技能和素质。
共享工作样本。 收集项目样本，以展示您过去的出色工作。提供您的投资组合，并准备通过个人网站或在LinkedIn上共享。
告诉你为什么要胜任这份工作。花一些时间检查您要申请的职位的职位描述或申请要求。列出要求，并将每个技能中的一项或多项与之匹配。准备好这些信息以包括在求职信中，或在面试中进行讨论。
准备好建议。积极主动并分享积极的建议，以应对招聘人员可能提出的任何疑问。从以前的主管，同事，下属，客户，供应商和专业协会的同僚那里收集参考。
保持乐观。 当您失业时，似乎无法找到工作，这可能会令人沮丧。考虑每次面试的新机会，并尽力保持乐观。
展示您的职业道德。通过进行有效的跟进来展示您的职业道德。面试后尽快发送电子邮件感谢信。让雇主知道您对与他们合作非常感兴趣，而不会显得绝望，并简要说明您认为这份工作很合适的原因。
发送感谢信。如果您对同一家公司进行了多次采访，请对您的“谢谢”来信进行个性化处理。在发给每个面试官的电子邮件中，发送略有不同的消息，引用每个人的讲话。指向投资组合样本或建议，以应对面试官对您的资格提出的任何疑问。
