在内布拉斯加州工作的最低法定年龄
内容
如果您是对收入有兴趣的内布拉斯加州居民，则必须首先考虑您是否达到该州规定的最低法定工作年龄。如果是这样，这是令人振奋的消息。这意味着您可以开始为自己梦something以求的东西省钱–不管是先买车，上大学还是到高中毕业后一直想去的地方旅行。
也许您生活在单亲家庭中并且资金紧张，或者您的父母由于某种原因而无法工作，并且您想工作以帮助陷入困境的家庭。无论出于什么原因激发您进入职场的愿望，您都需要找出工作场所面临的限制。尽管未成年人可以工作，但他们不能完成所有工作，并且可能仅限于某些小时的工作。
你要工作多大年纪
除某些例外，联邦童工法规定最低工作年龄为14岁，内布拉斯加州也是如此。各个州的童工法也可能规定了最低工作年龄以及需要获得许可的情况，因此，如果您搬迁到其他地方，可能会面临不同的规定。当联邦法律与州法律之间发生冲突时，将适用限制性更强的法律。好消息是，就最低法定工作年龄而言，州法律通常与联邦法律保持一致。
如果您未满14岁，并且想赚一些钱，那还是有希望的。童工法通常不会禁止您这样年龄的年轻人保姆，交付报纸，打高尔夫球球童或从事不需要动力驱动机器的院子劳动。在您成年之前，您可能必须先完成这类工作，然后才能担任成熟的青少年的各种职务。
儿童演员，模特儿或在家族企业或农场工作的演员通常也可以在14岁生日之前工作。也就是说，在儿童开始为儿童工作之前，重要的是要查看有关未成年人劳动法的规定和限制。
所需的证书
内布拉斯加州法律要求16岁以下的未成年人获得工作的儿童就业证书。就业证明由学校提供或在线获得。询问行政办公室如何获得证书。此外，应学校要求，年龄在16岁以上的青少年将获得年龄证明。但是，内布拉斯加州的州法律并不要求这样做。
青少年可以工作几个小时
内布拉斯加州14岁和15岁的青年每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过48小时。还禁止他们在上午6:00或晚上10:00之后工作。
16岁以下的儿童不得从事可能导致严重的人身伤害或死亡或对他们的健康造成不利影响的危险工作。他们也可能无法从事道德被剥夺的工作。
