为政府工作的利弊

内容

• 优点
• 缺点

当您想到政府时，会想到什么？对于许多人来说，可能会想到美国总统国会山和林肯纪念堂的图像。这些是美国政府的不可磨灭的形象，但是它们并不完全代表人民事务如何完成的日常功能。对于典型的政府雇员，更常见的图像是小隔间内部，垃圾车的后部或县监狱。

一些工作适合政府工作：警务人员，消防员，社会工作者等。私营部门和公共部门中都存在其他人员，例如会计师，计算机程序员和人力资源专家。那么，您如何选择在私营部门还是公共部门工作呢？像任何决定一样，也要考虑积极和消极的因素。

优点

政府工作的最佳方面包括：

• 稳定性： 与私营公司可以破产的私营部门不同，政府从未破产。机构或办公室可能会关闭或变成新的形式，但总会有政府工作。总是需要员工来完成仅政府要做的任务，并且总是需要其他员工来支持他们。
• 灵活性： 在绝大多数职位上，工人可以轻松保持健康的工作与生活平衡。此外，远程办公和其他工作时间表在政府机构中很常见。对于需要员工在办公室以外进行大部分业务的工作，政府组织已开始提供设备以便利流动工作人员。
• 好处： 政府的收益几乎总是超过私营部门的收益。员工通常会以较低的成本制定出众的医疗保健计划，并享受退休计划。在长期衰退中，政府和私营部门的一揽子福利计划都变得更糟。尽管如此，政府的收益仍然更好。
• 休息时间： 休假时间是应计的，并且经理们倾向于批准休假时间。遵守联邦假日。州和地方政府有时会放假。

缺点

政府工作最糟糕的方面包括：

• 薪资增长缓慢： 授权给政府雇员的生活成本调整很少能跟上通货膨胀的程度，只有一小部分绩效最佳的人会加薪。为了大幅度提高薪水，政府雇员必须竞争更高薪水的空缺职位。如果您想获得最高薪水之一，就不可能在同一组织内保持相同的工作。
• 最高获利潜力： 政府高管的薪酬远低于私营部门的高管。为了应付大笔的薪水，高级政府雇员跳入了私营部门。
• 控制水平低： 官僚主义不仅使公民受挫。它也困扰着想要快速完成工作的政府雇员。期望所有主要决定和许多次要决定都要经过某种形式的正式批准程序。

无论您想做什么，都可以为政府做。您只需要确保您愿意忍受负面方面来换取积极方面。