15个快速上手的提示
内容
您着急找工作吗？您很难找到工作并开始感到沮丧吗？您可以执行一些相对较快的任务，以加快招聘过程。
关于求职，您应该了解以下15件事，它们将帮助您快速找到新工作。列表上的某些项目对您有所帮助。其他人足够重要，他们可以完成或中断您的求职。看一下您是否在做任何事情，然后尝试一下。
1:43立即观看：快速聘用的快速提示
15个快速技巧，可帮助您快速就业
通过使用作业板上的高级搜索选项节省时间，进行作业搜索： 所有主要的工作板，例如Indeed.com，SimplyHired.com，CareerBuilder.com和Monster.com，都具有“高级搜索”选项，您可以在其中按关键字，位置，位置半径，职位，公司，工作类型，发布日期和其他选项。以下是十大最佳工作网站以及使用“高级工作搜索”选项的提示。
搜索并申请到您有资格的工作：申请找到的每一项工作并不总是一个好主意。这根本没有效率。相反，寻找符合您资格的工作。这样，您就有更多机会被选中参加面试。发送随机的简历和求职信只会浪费时间。在开始寻找工作之前，请花点时间确定您要寻找的工作类型。
更好的是，列出您想要工作的公司的目标清单，并尽最大努力使它们引起您的注意。吸引梦想中的公司的方法如下。
等待雇主的回音时不要停止申请工作：最有可能的结果是，您找到工作之前会遭到很多拒绝。不要气disc，而是要从错误中吸取教训，并继续申请，直到获得正确的报价。等待听到您的应用程序或面试的结果只会延长求职时间。最坏的情况是，您将要处理多个工作机会。这是好事。
创建特定的求职信以帮助您的简历受到关注： 您只有几秒钟的时间足以使招聘经理留下深刻的印象，足以选择您进行面试。招聘经理希望了解您可以为求职信第一段中所写的公司做什么。这是将您的资格与工作相匹配的方法，以及有关写求职信的技巧。
也将您的简历定位到工作上： 不只是您的求职信。您的简历应进行编辑和调整，以使其与工作尽可能匹配。否则，公司可能不会使用公司用来筛选简历的申请人跟踪系统或对其进行审核的招聘人员来挑选它。
您无需在简历中包括所有经验： 一些求职者将数十年的工作经验放在简历上。不幸的是，这不会给任何人留下深刻的印象。它会和您约会，信息太多，而且对于大多数职位空缺来说可能是太多的经验。
在简历中包含超过全职工作的信息： 如果您失业了，您不希望自己的履历表看起来像自从下岗以来什么都没做。除了您的工作经历，您还可以使用其他东西来补充您的简历。
像职业经理人或成功人士一样着装：也许外表没什么大不了，但是确实如此。面试的前几分钟是您给人留下至关重要的第一印象的时间。确保适合您要申请的工作类型和公司的着装。这是适合各种不同工作和工作环境的面试服装。
面试时做自己： 排练答案，假笑，并说出您认为面试官想听的内容，而不是您实际上认为会误导雇主的内容。雇主想知道他们正在招聘的人，这就是他们希望在工作的第一天出现的人。获取有关在求职面试中展现个性的提示。
在求职面试中讲故事是分享您的经验和技能的绝妙方式： 向雇主表明您的实际情况的一种方法是讲一个故事。在求职面试中被问到问题时，请传达您的特定技能和经验以及如何处理所遇到的情况。您提供的信息越具体，招聘经理就越会知道您的资格。
从不对前雇主有任何不好的说法：面试中最常见的错误之一是使老板或同事口臭。面试官首先想知道的是，当您继续前进时，您会如何评价他们的公司。
面试后总是发送感谢信：面试后进行跟进很重要。这是一种表达对被考虑担任这份工作的赞赏的方式。这也是重申您的兴趣并分享您在面试中忽略的任何事情的一种方式。
花点时间来网络：这是成功求职的重要组成部分。无论是在线还是面对面，大多数工作都是通过网络找到的。除非您告诉您的人脉您正在寻找工作，否则您永远都不知道谁能帮助您找到下一个职位。
参考可以在雇用方面产生很大的不同：推荐信很重要，雇主要检查一下。从老板，同事，客户，下属和供应商那里获取建议。将它们存储在LinkedIn上，并尽可能共享它们。如果您担心上司会给您带来糟糕的推荐信，请尝试获取一些个人推荐信，您可以将其添加到您的凭据中。
多次申请同一份工作是可以接受的： 您申请了理想的工作，但没有收到公司的任何回复。稍后，您会看到该作业再次发布。 “复习”是可以的，但是请确保您已仔细匹配简历中的资格要求和求职信。另外，请查看领英，以了解您认识的人。您也许可以第二次获得推荐。以下是在公司中查找联系人的方法。
奖金提示
面试前要擦亮鞋子： 这是一个额外的费用，但是的，招聘经理确实会看您的鞋子。如果您没有鞋油，可以使用皮革或多功能清洁湿巾。从头到脚都保持最佳状态非常重要！
注意细节：找工作的感觉就像是在玩多任务游戏以设法跟上进度。当您想打动未来的雇主时，有太多需要注意的地方。
在点击“发送”之前始终进行校对： 在线提交申请或通过电子邮件发送求职信或感谢信之前，请确保仔细阅读打字错误。特别是，请检查您是否正确拼写了公司和招聘经理的名字。
