前12名软技能雇主寻求
内容
- 软技能必不可少
- 情商
- 领导力和说服力
- 分析和定量技能
- 好奇心和学习欲望
- 情境化或看大图
- 优秀的沟通和人际交往能力
- 电脑/技术技能
- 积极的态度
- 强烈的职业道德
- 解决问题的能力和创造力
- 团队合作
- 在压力下执行
每项工作都具有必要的基本技能和工作经验。尽管这些技能非常重要，但雇主在为公司聘用人员时会寻找一些特定的“软技能”。
软技能是指个人属性，例如沟通，管理时间，团队合作或创造能力中的技能。随着越来越多的企业转向矩阵组织层次结构以利用其现有员工的能力，软技能比以往任何时候都更为必要。
软技能必不可少
无论您在哪里工作或做什么工作，软技能都可以帮助您成功。雇主重视这些类型的技能，因为他们展示了一个人的内部思维过程以及他们在组织中的有效程度。
Matrix组织是指将员工分成多个团队，在一个经理下负责一个领域的工作，而在另一经理下负责项目的组织。可以根据员工的技能将他们分配给多个项目和经理。这就要求员工要灵活，有创造力，有风度，并具备许多其他软技能才能有效发挥作用。
情商
情绪智力不是一个新理论，但它是工作场所中相对较新的所需软技能。它通常被定义为您对自己和他人的情感和感觉的认知，同时能够使用该认知来指导决策和与他人的互动。
这在压力很大，工期紧迫以及因不同项目而从一个团队到另一个团队的工作环境中是非常必要的能力。一些员工最终要与多个经理一起从事多个项目。
在这种类型的环境中，希望雇用能够控制自己的情绪，共同努力完成项目并成为有效团队的人。
领导力和说服力
领导不仅仅是领导和领导团队。这是说服其他雇主（包括您的同事）的能力。雇主需要能够与他人一起工作，能够向他们解释他们的专家意见并说服他们做出与他们的想法相符的决定的人。
这是一个非常有价值的特质，因为团队成员被视为他们将要从事的项目领域的主题专家。具有说服力的领导者的团队成员使用他们的技能来确保他们按部就班地完成项目之间的迁移。具有说服力的同僚领导力是令人钦佩的特质，可确保团队取得成功。
分析和定量技能
雇主希望人们有能力进行批判性和分析性思考。迫切需要能够识别大量信息趋势的员工。
量化信息是指为信息分配数值，并对信息进行分类以进行分析。由于每天收集的信息量很大，因此这是非常需要的技能。
雇主开始收集有关员工绩效，项目完成或任何其他数量的业务活动的数据。此数据对坐在存储中的任何人都不利，因此公司希望能够使用它来改善业务。
好奇心和学习欲望
好奇并乐于学习的员工更倾向于精通技术驱动的工作场所。技术正在以惊人的速度不断发展，因此很容易被抛在后面。 “终身学习者”是许多工作中使用的期望技能，指的是一个人天生的好奇心和渴望学习更多的能力，并具有将在工作中学到的知识运用到自己的能力。
情境化或看大图
有必要能够将组织的工作概念化，以及它们如何受到某些情况或决定的影响，雇主正在寻找可以朝着公司更大目标努力的人，并制定将结果集中于更大目标的人。公司目标。
优秀的沟通和人际交往能力
有效沟通的能力不能被高估。为了在员工队伍中取得成功，员工需要知道如何与主管，同事和客户进行沟通以及有效聆听工作。
电脑/技术技能
今天的大多数工作都需要基本的计算机技能和技术知识。该技术用于记录保存，数据收集，详细注释或演示。雇主希望了解候选人的计算机和技术知识水平，以确定他们是否可以胜任任何工作。
积极的态度
积极的态度可以使部门或公司改头换面。拥有积极态度的员工也可能会传染。对于雇主来说，在工作场所拥有这种能量很重要。它可以使人们在压力下继续前进，使艰苦的工作看起来更轻松，并且可以使工作环境更加愉悦。
强烈的职业道德
坚强的职业道德是努力工作和做好事的动力。寻找和雇用具有强烈职业道德的人是任何雇主成功的关键。强大的职业道德很难讲授，如果尚不存在，则很难维护。
自我实现，自我反省和对改变的执着可以建立更强的职业道德，但雇主没有时间或意愿来帮助人们发展这一基本技能。
解决问题的能力和创造力
问题总会出现。能够找到每日挑战的解决方案的员工，比那些发现问题却没有解决方案的员工，对组织来说更有价值。一些管理人员希望同时提出解决方案选项时引起他们的注意。
如果您有能力做出决定，那么您应该能够创建解决方案或从团队中得出解决方案。您不会找到许多雇主想要不断发现问题却无法解决问题的人。
团队合作
过去，员工通常会寻求与其独立工作或在团队环境中工作的愿望相符的工作。在当今的员工队伍中，许多工作是由团队完成的；员工需要独立工作（有时作为团队的一部分），但是您很有可能成为实现目标的团队的一部分。
在压力下执行
市场的竞争性质导致紧迫的期限和快速生产的压力。如果公司不按时发布产品或服务，他们将失去向竞争对手发布产品或服务的机会。为了承受压力，您需要拥有所有先前讨论的属性。
您需要依靠队友，解决问题，理解并情绪激动，并具有积极的态度和技术技能才能完成工作。坚强的职业道德将使您度过艰难的时刻，而创造力将帮助您找到问题的解决方案。努力发展所有这些技能，您将对雇主更有吸引力并且工作效率更高。
