您应该了解的工作参考
内容
无论您是在寻找工作，寻求晋升，发展职业还是扩展业务，拥有能够保证您能力的推荐人都是很重要的。
有时您只需要向雇主提供您的推荐信清单。或者，雇主可以要求您的推荐人为您提交推荐信（也称为推荐信）。
从知道谁提出要求（以及如何提出）到以正确的格式提供联系信息，引荐可能是一项复杂的业务。全面了解求职者需要了解的所有参考资料。
什么是就业参考？
就业推荐人是可以证明您的技能和资格的前同事和/或主管。潜在的雇主将联系推荐人以询问有关您的问题。
提前计划并在需要之前先整理您的参考资料。这将帮助您避免在最后一刻将清单拼在一起。
一些雇主会要求推荐信给您写推荐信（也称为推荐信）。确保您知道雇主从您的推荐书中得到什么。
如何选择和使用参考
申请工作时，您需要准备一份参考清单。通常，雇主要求提供大约三份参考资料。这些参考资料应该能够证明您的技能，能力和资格，因为它们与您申请的工作有关。
确保只询问有信心的人会给您积极的参考。考虑考虑询问以前的雇主，同事，业务联系人以及其他了解您的专业能力的人。
这是有关在申请工作时将谁用作参考资料以及您的参考资料如何帮助您寻找工作的更多信息。
如何要求参考
您希望以一种可以使他人轻松“摆脱困境”的方式要求他们提供参考，如果他们觉得他们不能给您积极的参考。以正确的方式索取参考资料可以确保您只会获得热情，积极的参考资料。
您还希望为参考提供他们需要的所有信息。例如，如果他们必须给您写一封信，请给他们提供有关包括什么，将其发送到何处以及到期时间的信息。
另外，告诉您有关您所申请工作的参考，以便他们可以开始考虑您的技能和能力如何与工作相匹配。
推荐信的类型
您可以使用多种类型的推荐信进行求职，包括老师或教授的学术推荐，雇主的推荐信，性格推荐信以及专业网站上的在线推荐。
推荐信：
- 学术推荐信
- 就业参考信
- 个人推荐信
- 参考信样本
何时使用专业参考
专业推荐人是可以证明您的工作资格的人的推荐人。这是最常见的参考。
专业的推荐人应该以与工作相关的能力认识您。他或她通常是前雇主，同事，客户，供应商，主管或可以推荐您就业的其他人。
如果您是刚毕业的大学毕业生，并且工作经验有限，那么您也可以使用教授或大学管理员作为专业参考。
查看有关谁提供最佳专业参考的信息，如何找出他或她对您的评价以及如何为雇主提供参考的信息。
何时使用角色和个人推荐
除了职业介绍信以外，您还可以使用字符参考（也称为个人参考）很多次。例如，如果您正在寻找第一份工作而没有专业推荐，那么个人推荐是一个不错的选择。如果您担心雇主可能会给您的推荐信，则还可以添加个人推荐信以增加您的申请。
个人推荐人是可以说出您的性格和能力的人。此人通常以更个人的身份认识您。个人推荐人可以是邻居，志愿者领导者，教练甚至朋友。
获得有关谁要求字符参考以及如何编写字符参考字母的更多信息。以下是个人推荐信的示例：
- 个人推荐信示例
- 学生推荐信
- 业务参考
雇主进行参考检查时
在寻找工作时，期望由准雇主检查您的推荐信。雇主还可以对潜在雇员进行信用或背景调查。了解更多有关雇主会问您的推荐人的问题以及允许您的推荐人对您说些什么的更多信息。
如何创建参考列表
雇主通常会要求您向他们发送一份参考清单，作为工作申请的一部分。
当您提供有关雇主的参考资料列表时，应在页面顶部添加您的姓名。然后列出您的参考，包括姓名，职务，公司和联系信息，并在每个参考之间添加一个空格。
每次您使用某人作为参考时，请务必花时间跟他们跟进，以了解您的求职状况。
查看参考信示例
无论您是编写参考书还是要求参考书，查看不同类型参考书信的示例总是有帮助的。如果要编写参考，则可以将这些示例用作模板。如果您需要参考，则可以将这些示例之一发送给参考，以帮助他们编写自己的参考。
这是样本字符和专业推荐信。您还将找到有关如何利用参考文献，参考文献列表和相关资源的信息。
LinkedIn上的参考
雇主越来越多地使用专业社交网站LinkedIn来搜索求职者。获得LinkedIn推荐可以提高您的个人资料，并引起雇主的注意。
这是有关如何获取LinkedIn推荐，向谁寻求参考以及如何管理收到的推荐的建议。
