何时拒绝工作机会
内容
有时，最好的做法是拒绝一份工作。即使您拼命寻找工作，如果您知道这份工作不太合适，也可以拒绝这份工作。
最好不要把工作放在首位，而不要把工作放在很短的时间后再做。但是，在某些情况下，尤其是当您处于财务困境中时，接受您不想要的职位可能很有意义。
何时拒绝工作机会
拒绝报价有很多充分的理由。这份工作可能没有支付足够的钱，工作职责可能不是您想要的，可能没有提升职业阶梯的空间，或者您可能觉得自己与未来的老板之间没有合适的职位，同事或公司。
您可能还有另一个更好的报价。工作机会是有条件的，您可能不愿意或不能满足要求。
评估报价
即使接受求职是每次求职的目的，但仔细评估任何求职以确保工作适合您也很重要。如果您不确定位置，或者您的直觉告诉您这不是您的工作，请要求更多时间做出决定。
您何时应该考虑拒绝工作机会？如果您有机会会见未来的老板，那么您对准主管的性格和管理风格的认识将是一个重要的考虑因素。
如果您严重怀疑此人会是一个积极和支持的老板，请谨慎行事。要求有机会与其他向潜在主管汇报的员工会面，并提出一些中立的问题：
- 您如何形容她的管理风格？
- 您最喜欢她担任经理吗？
- 您收到了什么类型的指导？
由于大多数工人在现代经济中经常更换工作，因此评估一份新工作将学到什么以及学到什么将很重要。接受这份新工作会帮助您为将来的工作打下坚实的基础，还是会停滞不前？该组织是否为初级员工制定了可靠的培训计划？
金钱问题
您的潜在雇主的财务状况和市场地位将是另一个要评估的关键问题。公司在扩张吗？公司财务稳定吗？他们的产品和服务是否广为人知并受到尊重？陷入困境的组织通常将需要削减预算并裁员。
前进的机会
对于入门级或初级职位，您将要确定公司是否经常从提供的职位中提拔个人。
在您开始职业生涯时，具有清晰现实职业道路的工作将具有更大的价值。如果雇主不能在合理的时间内展示出清晰的增长模式，那么您可以考虑拒绝该提议。同样，如果您发现雇主保留新员工的记录很差，则应保持谨慎。
薪酬与福利
当然，补偿和福利是许多提议被拒绝的原因。确保您了解工作和行业的薪水标准。查看在线薪资网站以获取您所在位置类似职位的调查数据。
但是，在决定录用时，不要过多考虑初始薪水，尤其是当薪水随着时间的推移有确定的增长方式并且您将在工作中发展有价值的技能时。
接受要约
如果您决定接受工作邀请，那么一定要确保您清楚明了的细节，包括薪酬（薪金和福利），工作时间表，下班时间以及您的工作职责。您不想像求职者那样发现自己已经接受的正常工作时间是每周50小时，而不是他预期的40小时。
如果您有任何疑问，请在开始工作之前先提问。
拒绝报价
如果您确实决定拒绝要约，那么在正确的时间和正确的时间这样做很重要。通常，即使您倾向于拒绝报价，最好还是花一些时间考虑报价。写一封有礼貌的信，以感谢您有机会探索这份工作。如果您发现工作没有挖掘关键技能或兴趣，但雇主印象深刻，则您可能会询问其他更合适的职位。
同样，在面试中有时会很明显地发现该工作不适合您。如果公司吸引人，但工作没有吸引力，那么您可以在面试结束时有礼貌地分享自己对其他职位的兴趣，这与您的优势更加吻合。
普通礼貌意味着有礼貌，即使您知道自己不想要这份工作。
另外，公司可能还有其他更合适的机会。如果您机智地拒绝，您可能有机会被考虑担任其他角色。
