创建自己的简历的指南

作者: Louise Ward
创建日期: 9 二月 2021
更新日期: 14 可能 2024
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内容

当您刚从学校毕业并寻找第一份工作时,此过程可能会很麻烦。求职中最困难的方面之一是整理一份好的履历表。

简历是对您的工作经验,学历和技能的简要概述,是雇主用来缩小申请者范围的重要文件。虽然您的简历无法为您找到工作,但可以为您提供面试–这是确保职位的重要第一步。

创建简历指南

本指南包含简历设计的重要方面以及有关内容的提示:

  • 联系信息
  • 资历简介
  • 工作经历
  • 教育
  • 技能专长

上面列出的部分是简历的关键要素。使用这些部分来突出您的经验,教育和才能。通过使用清晰的类别,您可以使简历在视觉上更具吸引力,并且对招聘经理更具吸引力。


联系信息

尽管看起来似乎很明显,但是您会惊讶于有多少人提交了精美的简历,却忘记了包含他们的联系信息。

您的简历应包括您的姓名,电子邮件地址,电话号码,以及在线投资组合或LinkedIn页面(如果有)的链接。

你的地址: 您可能希望将自己的家庭住址包括在简历中,列出城市和州(许多求职者出于隐私原因忽略了街道地址,这很好,因为现在大多数通信都是通过电子邮件,短信或电话交谈进行的。)将您的城市和州包括在内可能会有所帮助,以便雇主知道您在当地,并且无需为工作而搬迁。

专业电子邮件: 确保您的电子邮件是准确和专业的(而不是“令人讨厌”);如果您的地址包含您的爱好或兴趣,请使用您的名字(例如[email protected])创建一个免费帐户(如Google或Yahoo)的新帐户。


电话: 您的语音邮件也需要听起来专业。第一印象很重要,招聘经理在履历表上拨打电话号码会从您在语音邮件中使用的语气和语言得出关于您的推论。

联系信息部分样本

驻军格兰特
波特兰,俄勒冈州97212
(123) 555-1234
[email protected]
linkedin.com/in/garrison-grant

资历简介

过去,目标通常包含在简历中。但实际上,简历中的目标是相同的。每个人都在试图找到工作。

目标也有问题,因为目标过于强调求职者的需求,而不是简历所针对的雇主的需求。

有效的履历既不是个人简历也不是意向书。相反,它们是营销文件,通过显示您的培训和经验是他们在下一位雇员中寻求的“答案”的方式,向雇主“出售”您的专业服务。


因此,与其列出个人目标,不如通过创建简短的“资历简介”来聘请管理人员,这些简述是要介绍的技能和才能。这是电梯演讲的书面形式,可让他们快速了解您的身份,经验和技能,以及他们如何满足其职位公告中列出的资格。

平面设计师的概述/资历简介示例将说明:“经验丰富的平面设计师,在印刷和数字媒体领域拥有10年的经验。精通InDesign,Quark和Photoshop。在HTML和CSS方面奠定了坚实的基础,可以创建网站。”

在此资格配置文件和随后的“体验”部分中,尝试使用(并重复)您要应用的职位公告中包含的行业特定的关键字词组。

现在,许多公司都使用自动申请人跟踪系统(ATS)对收到的简历进行排名。对这些系统进行编程,以统计简历中使用特定关键字及其随附求职信的位置和次数。如果您的简历中至少不包含其中一些关键字,则可能永远不会引起招聘经理的注意。

资历简介部分样本

资历简介

注重细节和截止日期的赠款撰写者精通赠款研究,提案,撰写和报告过程的所有阶段。

核心竞争力

  • 在为非营利服务组织每年产生超过10万美元的赠款支持方面取得了成功的证明。
  • 轻松建立西北太平洋地区主要资助组织的关系和参与。
  • 出色的人际交往和表达能力,再加上一次无缝处理多个项目和任务的能力,得到了补充。

经验

最常见的简历格式是按相反的时间顺序排列您的工作经历,首先是最近的经历。

您不必包括您曾经担任过的每个角色;如果您是一位经验丰富的经理,则无需包括大学或实习职位。

在雇用历史中,包括您的雇主名称,您在每个地方的工作日期(数月和数年),职称以及在每个工作场所取得的成就。

关注成就而不是任务列表。例如,如果您处于公共关系中,而不是说“已分发的新闻稿”,而是说“已将200多个新闻稿分发到500个销售点,并且发布率为50%”。尽可能尝试用有形数字,美元数字或百分比来量化这些成就。

用现在时来描述您目前担任的工作的职责;以前的工作应该以过去时来描述。

体验科样本

ABC非营利组织,俄勒冈州波特兰
格兰特作家,2017年10月至今

熟练研究,确定并申请赠款机会,以支持解决社区无家可归问题的当地非营利组织。与潜在的捐赠者沟通任务和目标,并转移潜在的提案异议;在所有财务跟踪和报告功能中进行尽职调查。

  • 在雇用的头六个月内获得了超过6万美元的赠款资金。
  • 将积极捐款组织的联系清单扩大了70%。
  • 具有出色的联系人开发和业务关系管理技能。

奇兹,波特兰或俄勒冈州的社区营地
志愿补助金作家,2016年6月至2017年7月

与教育同时,为营地计划建立了有史以来的第一批活跃捐赠者名单,为有特殊需要的儿童提供户外体验。

  • 来自波特兰能源公司,XYZ制造公司和Riverrun投资公司等当地雇主的冷酷叫来,拜访并吸引了超过10,000美元的赞助。

教育

在您的教育部分中,包括所有大学或研究生的工作。如果您拥有学士学位或更高学位,则无需包括您的高中名称。如果您没有大学学历,则包括您上高中和毕业的时间是完全可以接受的。

如果您的GPA很高(3.5或更高),请随时将其纳入“教育”部分。如果您是应届毕业生,那么列出重要的课外活动(尤其是表现出领导才能的活动)也是一个不错的策略。其中包括荣誉协会会员,希腊组织以及校园/社区志愿者角色。

教育科样本

英语文学学士, 2016; GPA 3.9波特兰大学,波特兰,俄勒冈州州长名单;优等生毕业

技术能力: Microsoft Office Suite,QuickBooks,Adobe Creative Suite和CRM工具。

简历样本

这是从上面列出的每个部分中汇编的简历。

驻军格兰特
波特兰,俄勒冈州97212
(123) 555-1234
[email protected]
linkedin.com/in/garrison-grant

资历简介

注重细节和截止日期的赠款撰写者精通赠款研究,提案,撰写和报告过程的所有阶段。

核心竞争力

  • 在为非营利服务组织每年产生超过10万美元的赠款支持方面取得了成功的证明。
  • 轻松建立西北太平洋地区主要资助组织的关系和参与。
  • 出色的人际交往和表达能力,再加上一次无缝处理多个项目和任务的能力,得到了补充。

经验

ABC非营利组织,俄勒冈州波特兰
格兰特作家,2017年10月至今

熟练研究,确定并申请赠款机会,以支持解决社区无家可归问题的当地非营利组织。与潜在的捐赠者沟通任务和目标,并转移潜在的提案异议;在所有财务跟踪和报告功能中进行尽职调查。

  • 在雇用的头六个月内获得了超过6万美元的赠款资金。
  • 将积极捐款组织的联系清单扩大了70%。
  • 具有出色的联系人开发和业务关系管理技能。

奇兹,波特兰或俄勒冈州的社区营地
志愿补助金作家,2016年6月至2017年7月

与教育同时,为营地计划建立了有史以来的第一批活跃捐赠者名单,为有特殊需要的儿童提供户外体验。

  • 来自波特兰能源公司,XYZ制造公司和Riverrun投资公司等当地雇主的冷酷叫来,拜访并吸引了超过10,000美元的赞助。

教育

英语文学学士, 2016; GPA 3.9波特兰大学,波特兰,俄勒冈州州长名单;优等生毕业

技术能力: Microsoft Office Suite,QuickBooks,Adobe Creative Suite和CRM工具。

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