为什么要选择销售职业
内容
作者兼励志演讲人Brian Tracy将销售描述为“最终的默认职业”。他的意思是说，许多人进入销售市场是因为他们找不到其他能为他们带来所需薪水的工作。但是，尽管世界上一些顶尖的销售专业人员会承认他们无意进入或留在销售行业，但大多数人都不会改变他们留下的决定。在出现其他情况之前，您应该选择销售职业而不是销售人员有几个原因。
销售职业的潜在收入
很少有能够提供销售职业所提供的收入潜力的职业。尽管并非所有销售职业都能提供无限的收入潜力，但许多职业都能。在销售中，您的收入取决于您的业绩。是的，会有配额和活动期望，但也有奖励。奖励包括佣金支票，季度和年度奖金，差旅，奖金以及一系列其他激励措施。
雇用销售专业人员的人雇用他们以增加收入。没有销售，他们的大门很快就会关闭，因此，雇主愿意采取一切措施来激励他们的销售团队，这些动机通常以收入的形式出现。
销售职业的灵活性
灵活的时间表可以使许多外部销售职位受益。尽管灵活性的大小因工作而异，但只要满足指定的活动和培训水平，大多数灵活性就可以让销售专业人员设置他们的日常计划。对于不滥用这种自由并且将工作时间用于产生业务目的的销售专业人员而言，所获得的回报是巨大的。再加上白天有能力休息或快速处理个人事务，销售职业和相关的灵活性将成为非常理想的职位。
如果要为成功的销售人员提供全职工作，则可能会拒绝您的报价。为什么？一旦享受了设置每日时间表的自由，就很难完成大多数办公室或办公桌工作所需的时间和位置期望的工作。
就业保障
您对自己的雇主越有价值，被解雇，更换或解雇的可能性就越小。但是，如果经济出现转机，您从事的行业会受到打击，或者如果公司所有者决定出售业务或干脆退休，那么您的价值将大大下降。
对于销售专业人员也可以这样说。不同之处在于，成功的销售人员通常是濒临破产的企业中最后一个被裁掉的人，因为裁员意味着减少收入，这对于试图保持生存能力的企业来说并不是一个好的计划。
销售创造工作保障的另一种方式是通过对有经验的销售人员的需求。每个销售产品或服务的企业都需要有效的销售人员来增加收入。如果您的销售良好，那么您将拥有巨大的市场价值。
销售竞争
人们喜欢胜利，并觉得自己的工作会有所作为。没有什么比完成一笔大笔交易的感觉更重要的了，这笔钱会给您的钱包带来可观的奖金，也有助于确保支持人员和管理人员的工作。知道您的努力可以打败您的竞争对手并帮助您的客户解决业务问题，比获得的收入更有意义。
虽然情感上的奖励从销售工作到销售工作范围很广，并且并非所有销售职位都在奖励，但您的胜利快感，收入奖励，与销售相关的灵活性以及您正在为以下行业创造并确保就业的事实其他人则使选择销售职业成为值得考虑的非常有吸引力的选择。
