在工作搜索中优化LinkedIn的8条提示
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LinkedIn是专门为公司和求职者设计的社交网络。该公司是微软的子公司，于2019年在200多个国家和地区拥有超过6.75亿会员，并声称每秒有超过两名新专业人员创建LinkedIn个人资料。
网络的功能就像在线简历一样，您可以在其中展示自己的技能，找到新的工作机会或与潜在客户建立联系。有些公司甚至允许您使用您的LinkedIn个人资料直接申请他们的职位。
以下是在将其用于求职时优化LinkedIn个人资料的八个技巧。
在个人资料中添加关键字
在您的LinkedIn个人资料中添加关键字将有助于招聘人员和公司找到您。专注于与您最强的技能相匹配的关键字。
如果您不知道要包含哪些关键字，可以使用多种有用的关键字工具，包括Google趋势，KeywordSpy和SEMRush。
加入相关组并经常贡献
您可以加入LinkedIn上具有不同领域和兴趣的组。这些小组的隐私权，包容性和其他设置会有所不同，但它们都可以将专业人员聚集在一起。
充分利用这些群体意味着以相关新闻和参考的形式添加独特的内容，或者提供您自己的分析。切勿通过指向您网站的链接向这些人群发送垃圾邮件，也不要吹嘘自己的各种技能。
在与行业相关的小组中进行持续的对话有助于您了解同事和竞争情况，建立专业知识并将您定位为热情，敬业的专业人员。
寻求专业建议
LinkedIn推荐是公开推荐，旨在验证您的能力，性格和工作经历。这些建议是由网络上的其他专业人员提出的，因此您应该对何时何人提出策略，并准备为他人编写建议。向熟悉您的工作并且可以说出您所提供的特定价值的人寻求帮助。
贸易专业认可
认可可以在建议的基础上建立信誉，但通常只需要很少的思想和细节，因为一个LinkedIn专业人士只需单击即可认可另一个。
其他专业人员可以认可您的个人技能，但是将技能列表添加到您的个人资料中以供人们查看是您的工作。如果您积极寻求同事的认可，并且您不会对自己拥有的技能撒谎，那么您的认可将在适当的时候到来。
从“体验”部分中删除过时的信息
就像简历上一样，不要在您的LinkedIn个人资料中包含过时或无关的工作。
您想要以一种引起人们对未来职业抱负的工作，技能和建议的关注的方式来格式化个人资料。
简明扼要，有针对性的简历比信息转储或无经验的列表要好，并且创建和维护LinkedIn资料也是如此。您不必删除演出或兼职工作，而可以缩减专用于短暂职业经验的空间（即文本）的数量，这些空间对您当前所寻找的角色的贡献有限。工作历史上的空白通常是雇主的一个危险信号。
关注提供理想工作的公司
在LinkedIn上，您可以关注公司并接收与招聘有关的新闻和趋势的定期更新。关注您渴望工作的品牌，并记下他们使用LinkedIn来分享其业务的方式。
在写给公司的求职信或在面试过程中与公司领导会面时，可以利用这些有用的数据。
设置LinkedIn虚荣网址
LinkedIn允许您自定义个人资料URL，以便在简历或其他工作资料上进行专业共享。可以自定义这些所谓的虚荣网址，以包括您的名字和姓氏，这是一个比字母和数字字符串更专业，更易于共享的选项。
从SEO角度来看，使用具有全名的LinkedIn URL也具有战略意义，因为它可以使您的个人资料更易于在线查找。
更新联系信息
如果您正在努力寻找工作，则需要LinkedIn资料中的联系信息是最新的且易于查找。
