了解职务的不同类型
内容
什么是职称？ 职称是一个用几句话或更简短地描述员工所担任职位的术语。根据职务，职务可以描述职位的级别或担任职位的人的责任。
在搜索工作时，您可以根据所需的质量搜索特定的职位。例如，您可以在Indeed，CareerBuilder和其他主要工作站点上按职位名称进行搜索，以找到空缺职位。对于雇主而言，职称描述了雇员所担任的职位和级别。
这是有关职位名称中包含的内容以及如何在职位搜索中使用职位的信息。另外，请参阅按行业和经验水平组织的职称清单和职位描述。
职称类型
- 职位名称可以描述职位的职责，工作级别或两者兼有。例如，包括术语“行政”，“经理”，“导演”，“首席”，“主管”等的职务通常用于管理职务。
- 其他职位名称反映了该人在工作中的工作 （例如，“首席”，“会计”，“管家”，“社交媒体专家”，“程序员”，“来宾服务协调员”，“机械师”等）。
- 一些职位标题同时显示工作水平和工作职责例如“总厨”，“总会计师”，“电气总监”，“营销经理”等。
雇主如何使用职称
雇主使用职称对组织中的职位进行分类。公司的 组织结构图将显示公司的所有职位，并按职务，报告结构和公司管理列出。
渐进式职位： 大型组织通常会为每个职位组制定一套正式的职称，并且职位都有明显的进步，例如“助理”，“初级”，“领导”，“助理”，“经理”和“高级”。小型企业或创业公司可能拥有更灵活的职位列表，每个职位只有一个或两个人。
薪酬管理： 雇主还将职称作为其薪酬管理系统的一部分。某些职位可以与薪资等级挂钩。新雇员入职的薪资范围可能会有所变化，而目前的雇员在特定职位上的期望薪资范围可能会有所不同。
职业道路： 职位名称还用于确定公司的职业道路，既有资格晋升的员工，也有正在评估求职者的雇主。从新员工的入门级职位到公司的高级员工或管理职位通常都有逐步的发展。
当雇主发布职位时，职位发布将包括职位。这使公司很容易跟踪候选人，而申请人也很容易申请相关职位。
员工和求职者如何使用职称
在寻找工作时，您可以使用当前的工作标题或您感兴趣的工作的标题作为关键字进行搜索。
求职关键词： 使用 职位搜索的关键字将帮助您优化搜索，以快速找到匹配的职位。您可以使用职务来根据职责和/或职务级别来缩小您感兴趣的职务。
使用您感兴趣的职务的变体，可以看到广泛的空缺职位。
大多数求职网站都有高级搜索选项，您可以使用它们来向下钻取并加快您的求职搜索。
简历上的职位： 在简历上使用适当的职位也很重要。这使审阅您申请的人员可以快速了解您以前的工作，因此请尽可能具体。确保在简历中列出的内容与您的LinkedIn个人资料相匹配，并且与您的前雇主在核对您的推荐信时所说的内容保持一致。
研究职位： 对于员工，职位名称列表使您能够发现您在组织和其他雇主中可能从事的其他类型的工作。它们向您显示了您在职业阶梯上向上可以追求的职位，以及在寻求职业转变时可以胜任的工作。
职务清单
使用下面的职位列表可以帮助您了解感兴趣的职业领域中的哪些职位。查看感兴趣职业的职位，以了解哪种类型的工作可能适合您的背景。
业务职称
的世界 商业包括许多职务，其中许多是指商业领域的专业领域。例如，会计师可以为自己工作，并为个人提供服务。担任此职务时，他可能只是注册会计师的头衔。他也可能在一家公司工作，担任首席财务官，财务运营总监或簿记员。
这些商业名称中的许多可以用于各种行业。例如，经理的头衔可能意味着各种含义，并且可以在许多行业中使用。这些可能包括金融，零售，医疗服务等。请参阅以下与业务相关的职位清单：
- 行政的
- 银行业
- 咨询服务
- 企业法人
- 人力资源
- 保险
- 国际商务
- 法律
- 公共关系
- 购买
- 营业额
创意产业职位
许多工作需要创新精神，而像 广告充斥着这些职位。其中一些工作适合企业市场，而其他一些工作（例如媒体）则是在考虑公众的工作。
通常，在创意领域的职业可以为更多的工作选择打开前景。所需的技能通常是相互联系的，而您在一个职位上获得的经验在另一个职位上会很有用。
- 活动策划
- 时尚
- 市场调查
- 营销学
- 社交媒体
服务业职位
也有一些旨在向公众提供服务的工作。大多数公司与消费者合作，帮助他们购买商品并享受他们认为有价值的体验。其他，例如警察，消防员和其他 健康和安全服务的目标完全不同。大多数服务工作普遍具备的关键技能是沟通和与各种人一起工作的能力。
- 客户服务
- 款待
- 房地产
- 餐厅
- 零售
- 旅行
熟练的贸易职位
技能交易是我们日常生活中许多事物的支柱。从每天开车开车经过的桥到制造电视机或将其运送到当地商店，这些领域的男女对于现代生活至关重要。这些职位中的许多职位需要在职培训或一定程度的技术教育，以便学习工作中所需的特定技能。
- 施工
- 保养
- 制造业
- 运输
技术职务
现在是时候获取技术了，这些行业的职位可能变得非常技术性和复杂性。这些职位大多数需要四年制或以上学位，并且属于薪酬最高的职业。
- 工程
- 环境方面
- 医疗保健/医疗
- 资讯科技
- 科学
初学者的职位
你的 前几项工作对经验很重要，您可以使用这些工作来建立简历。随着时间的流逝，您也许可以将其从列表中删除，但就目前而言，它们显示出您的职业道德，这对潜在的雇主很重要。
- 入门级工作
更多职位
这些职位具有非常特定的目的或非常普遍的用途，实际上不适合其他任何类别。在每个细分市场中，都有各种各样的个人职位，它们提供服务，娱乐，技术或具有其他出色的素质。
- 动物
- 筹款人
- 非营利
- 学校
- 体育
重要要点
为什么工作标题很重要： 职位名称是您在求职过程中将使用的关键搜索词。他们可以表示工作类型，经验水平和/或职责。
员工如何使用职称： 不同的组织在其组织结构图中使用不同类型的职位，以明确定义其运营和领导链以及可用的职业道路。
使用职位发布作为您的指南： 申请工作时，请使用简历中求职信和求职信中列出的特定职位。职位名称是雇主的申请人跟踪系统在筛选他们收到的申请时将寻找的最重要的关键词之一。
