海军陆战队的横向移动
内容
决定重新加入海军陆战队参加另一次巡演并不总是像在虚线上签名那样容易。即使海军陆战队决定再留四人，由于一些MOS（工作）的人员过多或人员不足，军团可能还有其他计划。但是，有可能将海军陆战队的“否”变成“是”。为此，需要 您 改变。
横向移动程序
海军陆战队通过预定数量的插槽来管理军事职业专业人才。竞争这些有限的插槽（称为“船舱”）有时会阻止海军陆战队在陆军中再任职。这是横向移动程序可以提供解决方案的地方。
Gunnery Sgt说：“当海军陆战队决定重新入伍时，他们要么留在MOS中（如果他们有船上的空间），要么不得不横向移动。”军团人力管理应征任务分派司令Stuart Morvant。
如果MOS没有更多的船位，则被视为关闭以重新入伍。大多数海军陆战队有资格在退役（EAS）日期之前的一年内重新入伍，但是首届海军陆战队只有在与其EAS相同的财政年度内才能重新入伍。例如，EAS为2006年5月的海军陆战队直到2005年10月（2006会计年度开始）才有资格重新入伍。
第一学期的海军陆战队必须关心这些“船位”。在任何MOS中，只有有限数量的船舱可供第一学期的海军陆战队使用。当有更多的海军陆战队申请重新加入MOS时，多余的海军陆战队必须找到新工作并横向迁移到新的MOS中。
采取横向行动的第一步是拜访职业挽留专家。
Gunnery Sgt说：“来吧，您的头上有三个横向移动选择。” Quantico的职业挽留专家Charletta R. Anderson。 “这样，如果您没有资格获得MOS资格或MOS被关闭，我们可以退回到下一个选择。当海军陆战队只有一个（他或她）想迁入的MOS时，它将使其硬。”
从封闭式MOS重新招募的第一届海军陆战队可能适用于横向移动到任何开放式MOS中。如果他们申请严重不足且急需人员填补职位的MOS，则他们需要有更大的机会获得选择。
MOS横向移动作业列表
尽管每年的短缺情况可能有所不同，但以下示例是由于人力需求而可能开放，易于进入甚至获得不错的重新入职奖金的工作类型：
- 0211反情报专员
- 0241图像分析专家
- 2336爆炸物处置技术员
- 2823技术总监
- 2834卫星通信技术员
- 4429法律服务记者（原型）
- 6316航空通信/导航系统技术员
Morvant说，这些MOS的要求很高。 “对于其中大多数人来说，您需要进行采访后才被考虑，而对于某些人，则需要最高机密许可。”
除了采访和通关水平外，这些人手不足的MOS还需要武装部队职业能力电池（ASVAB）的高综合技术得分。但是，不要让低ASVAB分数阻止您。
“长期进入任何MOS取决于您的资格和ASVAB分数，”第一学期结盟计划官员Tricia Angelini上尉说。 “如果您想横向移动并且GT得分较低，请重用ASVAB。”
资格
建议横向移动的海军陆战队如果决定重修ASVAB，请花点时间在考试和研究上。如果准备不足，很容易在ASVAB上做不好。
一旦海军陆战队被认为具有特定MOS的资格，便通过命令链发送重新入伍/扩展或横向移动（RELM）路由表。
“ RELM路由表是一个讨论表，目的是让指挥链知道海军陆战队计划做什么，”安德森补充说。 “它说明了海军陆战队是否具有医学和牙科资格，他们最近的体能测验得分是多少，以及他们是否还有任何悬而未决的法律问题。工作表从其工作人员的士官非负责人到其负责人直到指挥官的建议。指挥官的建议是唯一由总部海军陆战队人力应征任务来决定的建议。”
尽管横向移动是为了使主要MOS处于关闭状态的第一届海军陆战队有机会留在部队中，但在其他情况下，横向移动可以作为合适的职业决策。
MMEA马克·梅诺蒂（Maj。Mark Menotti）说：“重组或缩小MOS的规模，淘汰老式飞机以及从军人转变为军人，这是海军陆战队希望侧向移动并获得新MOS的一些指标。”副区长。
安吉利尼补充说：“有时候海军陆战队试图横向移动是因为他们想改变步伐，这是新事物。”
如果海军陆战队要求从开放的MOS进行横向移动，则他或她必须获得指挥官的认可。 “这完全取决于海军陆战队的需求，”安德森说。 “横向行动不是保证。”
有关平手和海军陆战队MOS领域的更多信息，请访问MMEA官方网站或与您的职业保留专家交谈。
