常见的兼职工作面试问答

内容

• 常见的兼职工作面试问题
• 招聘经理的兼职面试问题

就像从事全职工作一样，在面试兼职工作时，做准备很重要。这意味着练习针对兼职工作的面试问题的答案，以及针对任何工作的典型面试问题。

除了有关您的技能和能力的问题外，还将询问您的空缺情况和首选工作时间表。雇主可能会出于各种原因询问您的日程安排。一个是雇主期望将来全职工作。或者，雇主坚信这份工作是兼职的，并希望确保您对可用的时间感到满意。

保持对工作和公司的一般性和热情答复，并准备面试以讨论您的空缺情况和时间表。

常见的兼职工作面试问题

查看您最有可能被问到的问题，并考虑您将如何回答。

• 您什么时间可以上班？ -最佳答案
• 您是否进行任何活动以致无法按计划进行工作？ -最佳答案
• 如果有工作，相对于兼职，您愿意全职工作吗？ -最佳答案
• 你为什么要这份工作？ -最佳答案
• 您的预期薪水是多少？ -最佳答案
• 您如何描述您的工作节奏？ -最佳答案
• 您如何应对压力和压力？ -最佳答案
• 您胜任这份工作吗？ -最佳答案
• 您曾经遇到过与经理合作的困难吗？ -最佳答案
• 你为什么想在这里工作？ -最佳答案
• 我们为什么应该录用你？ -最佳答案
• 您对这家公司了解多少？ -最佳答案
• 为什么您是这份工作的最佳人选？ -最佳答案
• 您有什么适用经验？ -最佳答案
• 您可以为这家公司做些什么？ -最佳答案
• 您对这项工作有什么兴趣？ -最佳答案
• 是什么激励了你？ -最佳答案
• 您在下一份工作中寻找什么？对你来说什么是重要的？ -最佳答案
• 如果您没有这个职位，您将怎么办？ -最佳答案
• 未来几年的目标是什么？您如何计划实现这些目标？ -最佳答案

招聘经理的兼职面试问题

在面试过程中可能会问到的最后一个问题是：“您有什么要问我的吗？”您可能会要求面试官的一个问题是工作时间表。当您面试兼职工作时，与面试官一起澄清您每周可以工作的小时数以及每周的工作时间安排很重要。

如果您在工作日程中要承担其他责任，例如学校和家庭，则需要对雇主的期望有所了解。

花时间问一些问题，以澄清工作，时间表，每周工作时间，灵活性以及您需要了解的其他信息，以确定该工作是否很适合您要寻找的东西。您可能会对面试官提出以下问题：

• 如果提供我这个职位，您希望我多久开始？
• 您雇用多少兼职人员？
• 这个职位一直都是兼职吗？
• 将来是否有机会全职工作？
• 我是否有机会与该职位的主管面谈？
• 这里有一个我会和他一起工作的专职人员，职责相似吗？
• 这个职位的职责是什么？
• 您能为我描述这个职位的典型日子吗？
• 您如何形容公司的管理风格？
• 该公司雇用多少兼职员工？
• 这家公司雇用多少个全职员工？
• 公司内部是否有增长机会？
• 您正在为这个职位面试多少申请人？
• 有多少员工担任这个职位？
• 该职位向谁报告？
• 进行了哪些性能评估？
• 您想在这个职位上看到什么样的品质？
• 这个职位面临哪些挑战？
• 您认为这个职位最好的部分是什么？
• 您认为这个职位最困难的部分是什么？
• 您还有其他问题要问吗？
• 我希望什么时候能收到您的来信？