面试后礼节
内容
您刚刚面试过一个职位，并且您可以肯定地提高了职位。但是您想确定。你找到工作了吗？您会被要求再次面试吗？这可能取决于您的工作后 就像您在演讲中所做的出色演讲一样进行采访。
您应该遵循一些规则–面试后礼节。不这样做可能会损害您获得工作的机会。您甚至可能无意中激怒了您的潜在雇主，或者如果您真的得到了这份工作，就会走错了脚。
请记住，跳出建筑物时您还没有完成。之后，您可能还需要采取一些其他步骤。
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发送感谢信
这不是必须的，但让我们面对现实吧，感谢某人的任何东西都不会有什么坏处。当您承认他们对时间的投入时，每个人-甚至是那些抽出时间来采访您的人-都会感激不已。
当然，面试不是一种典型的情况-毕竟您没有收到礼物-但是感谢信可以帮助您在其他申请人中脱颖而出。当竞争激烈的工作时，这一点尤其重要。那些人 没有认为发送感谢信将落在包装的背面。
如果您确实发送了笔记，请确保在面试后立即做笔记。保持简短和专业。可以再次陈述您对该职位的兴趣，以及在面试中可能忘记添加的任何内容。
不要在平稳的情况下落水。您要感谢面试官，而不是想打动别人。即使是电子邮件也可以正常工作。
注意您如何跟进
雇主通常会花很多时间才决定雇用某人。这意味着您可能需要等待更长的时间才能发现自己是否找到了工作。尽管您应该在面试之后进行跟进，但要确保在经过一定时间后才进行跟进-并且仅跟进一次。
如果您开始怀疑面试官是否已经做出了聘用决定，那么您最终会感到讨厌-这不是您想留下的印象。请记住，招聘经理通常是试图做自己的固定工作的人 和 填补职位。他们还有其他必须执行的任务，填补空缺职位可能不在他们的清单顶部。如果您一周都没有收到回复，则可以发送一封简短的电子邮件以签入，然后再次表达您的兴趣，但不打来电话。通常，呼叫更具侵入性。
如果您什么都没听到怎么办？
不幸的是，雇主通常不会主动给您带来坏消息。通常，雇主不会找那些没有被提供这份工作的候选人。如果与您面试的人不在人事部门，则尤其如此。
如果已经过去了几个星期，但您仍然没有听到任何消息，则发送第二张便笺没有任何危害。也就是说，您可能会认为自己没有找到工作，应该开始自己的旅程，为下一次与其他公司的面试做准备。
