面试后的拒绝信示例
内容
您是否在求职，想知道是否在公司与您面谈以评估您的候选人资格后，公司是否选择不雇用您，是否会收到通知？还是您是一名招聘经理，需要让应聘者知道自己没有被录用？
即使适当的协议是通知所有应聘者潜在的雇主面试工作，但不幸的是，这种情况并非总是如此。
雇主通知申请人时
雇主并不总是向求职者提供让他们知道他们在招聘过程中所处地位的礼貌：
- 一些公司通知未接受面试的求职者，而另一些公司仅与希望与其讨论工作的应聘者联系。
- 一些雇主甚至没有通知实际面试的申请人，他们没有被选中进行第二次面试或工作。
- 在面试过程完成后，其他公司可能会向拒绝被录用的申请人发送拒绝信。
如果组织通知申请人，您可能不会在面试后直接收到信件。
许多雇主等到他们雇用某人来工作之前，才通知其他候选人。
这是因为，如果他们的主要候选人拒绝了他们的工作机会，他们可能希望给申请人池以另一种眼光。
面试后发送的拒绝信中包含什么
如果您确实收到拒绝信，请不要期望它包含未提供工作的原因。雇主担心歧视问题。
如果拒绝申请人的原因是基于年龄，性别，国籍，宗教，婚姻状况，怀孕或残疾的，则可以解释为歧视性理由。
从法律的角度来看，公司写一封简单的拒绝信比较安全，这要感谢受访者花时间与招聘经理会面。如果公司有意考虑其他职位的申请者，则该信中也可以写明。
拒绝信的例子
如果公司确实发送了拒签信，则以下示例说明了如果组织决定不继续求职的情况下可能会收到的信息。
面试后的拒绝信示例
招聘经理
公司名
公司地址
市，州邮政编码
尊敬的候选人姓名：
非常感谢您抽出宝贵时间采访我们的客户服务职位。感谢您对公司和工作的关注。
谨在此通知您，我们已经选择了我们认为最符合该职位职位要求的候选人。
非常感谢您抽出宝贵的时间来采访我们，并鼓励您将来在公司申请其他职位。
再次感谢您的宝贵时间。
真诚的
签名（纸质信）
招聘经理
求职面试电子邮件示例后的拒绝信
学科：营销助理职位
亲爱的哈加登女士，
感谢您抽出宝贵的时间与我见面，讨论ABC Company的营销助理职位。非常感谢您对这个职位的时间和兴趣。
我想告诉你，我们已经填补了这个职位。但是，如果将来有可能适合您，我们将保留您的申请供考虑。
再次感谢您与我会面。
最好的祝福，
萨曼莎·汉考克（Samantha Hancock）
如果您没有听雇主的话该怎么办
如果您没有收到面试官的回音，最好的处理方法是什么？跟踪您的申请状态是适当的，尤其是当您要处理多个工作申请或职位或需要立即做出其他工作职位的决定时。
面试后通过感谢邮件立即跟进是一种特别有效的策略，因为它可以让您提醒雇主您的资历，回答您认为面试中未完全解决的任何问题，并使您“紧随其后” ”，由雇主做出雇用决定。
如果您仍然没有收到他们的回音，则也可以在两到三周后再用第二封电子邮件或电话与雇主联系。
请记住，您可能不会收到回应。因此，在等待时，请确保继续主动寻找工作。
在收到（并接受）工作机会之前，不要认为您的求职工作已经完成。
