零售消费者心理学家的职位描述，要求和简介

内容

• 消费者心理学家概述：
• 消费者心理学家的主要职责：
• 消费者心理研究：
• 消费者心理分析：
• 消费者心理发展：
• 事先需要消费者心理经验：
• 工作资格：
• 技能要求：
• 教育和消费心理学家学位：
• 消费者心理学家的补偿：

如果您从未阅读过零售消费者心理学家的职位描述，您可能会认为其中充满了与购物狂疗法相关的要求和资格。实际上，零售消费者心理学家参与了一些最大的零售链的业务的各个方面，包括但不限于广告，营销，视觉商品，包装，管理以及客户体验和忠诚度计划的各个方面。

此零售消费者心理学家档案描述了那些对从事零售消费者心理学职业感兴趣的人的具体职责，资格，先前的经验，技能，教育和薪水补偿。它还提供了有关消费者心理学在当今全球主要零售业务的领导决策和运营执行中所扮演的关键角色的见解。

消费者心理学家概述：

消费者心理学家研究人们对各种刺激的情感，认知和行为反应，包括广告，包装，促销，通讯，产品，服务和体验。通过这些研究，消费者心理学家可以帮助决策者确定设计变更，从而改善消费者的反应并增加销售量。消费者心理学是一个新的职业领域，是一种专业知识，它是根据制造商和零售商的需求而有机发展的，以更好地了解客户的需求和欲望。

消费者心理学家的主要职责：

作为零售行业的消费者心理学家，您将把合理的心理学研究方法与商业敏锐度和创造力相结合。您可能正在为公司，广告代理商，市场研究公司工作，或者可能将自己外包为顾问。随着该领域获得信誉，消费者心理学家将得到高水平的分析和发展。

消费者心理研究：

消费者心理学家使用复杂的研究方法，建模，模拟和测量进行观察并收集相关数据。观看消费者的眼球扫描包装，货架或广告，这可能是您进行市场调查的一部分。向消费者询问产品功能，现场体验或销售可能是您店内研究的一部分。观察不同类型的人对相同的刺激做出反应可能是您的人口统计学研究的一部分。消费者心理学家决定需要测量什么，如何最好地测量它，然后领导研究的实施。

消费者心理分析：

在此职位上，您将收集并分析研究数据，以便为您的发现提供有效的结论和实际应用。基于精明的消费者心理学家的发现，产品设计，包装，商品销售，商店设计，营销材料以及店内客户体验都可以得到改善。您将需要能够对原始数据进行分析，但是您还需要对零售业有透彻的了解，以便为研究提供最佳方法，以使研究能够有益于委托原始数据的组织。

消费者心理发展：

在介绍了研究结果的实际应用之后，一般会要求消费者心理学家参加，因为他们会根据他们的建议设计和开发产品，营销计划，广告活动，商品销售和购物体验。创造性的参与以及分析性的指导，将是您对开发团队的主要贡献。这是消费者心理学家工作的一部分，其中的概念和想法变为现实并产生结果。

事先需要消费者心理经验：

根据职位的级别或项目的复杂程度，您可能需要具有可衡量结果的类似项目的先前经验。但是，由于这是一个相对较新的职业专业，因此您的学历和所获得的任何经验都可能足以帮助您获得消费者心理学家的职位。

工作资格：

您作为消费者心理学家的工作将需要左脑分析能力和右脑创造力。您必须具备进行实践研究的能力，这些实践研究可以为复杂问题提供可靠的结果。消费者心理学家需要信心，可以有权威地提议和实施项目。纪律和对细节的关注对于推动项目至关重要，领导团队，保持良好关系和激发合作的能力是此职位的基本素质。在时间紧迫的压力下工作将需要您保持灵活性和脾气。

技能要求：

您将需要通过假设检验，行为评估和研究分析全面了解科学过程和技能。精通实验设计和研究结果的解释至关重要。作为一名消费者心理学家，您将撰写建议书，项目大纲和调查结果报告，因此您的书面交流技巧必须既准确又易于外行理解。您将需要具备计算机技能和使用软件程序的经验，这些软件程序将为您的研究提供支持。

教育和消费心理学家学位：

与零售相关公司合作的大多数消费者心理学家都具有高级和专门的心理学学位，并伴有商业，市场营销或广告方面的高等教育。研究生水平的培训是可取的，这些高级学位应在受消费者心理学专家推崇的教师的监督下获得。博士消费者心理学专业的课程很有限，因此非常有竞争力。但是那些确实获得博士学位的人将被视为这个相对较小的专业领域内的领先专家。

消费者心理学家的补偿：

拥有学士学位，您将开始在零售相关公司中担任较低级别的职位，入门级薪水范围为$ 24,000-$ 30,000。晋升到更高级别的职位和更高的薪水是可能的，但是如果没有额外的教育，将是困难的。有了高级学位，您将可以访问更高级别的职位和项目，起薪为40,000美元。因为那些被认为是消费者心理学专家的人开始被纳入高管级别的决策，所以在这一领域，似乎没有最高的薪酬上限。