您应该休假吗？
内容
如果您可以在家工作，那么很可能可以在假期或假期工作。只是因为你 能够 休假并不一定意味着你 应该。在家工作的人（以及不在家工作的人）应仔细权衡休假的利弊。
对于个体经营者和有带薪假期工作的人，这些考虑有所不同。但是在我们收拾行李去度假之前，所有人都应该做一些自我评估。
因此，当您计划家庭度假或假期时，请花点时间搜索一下您和您的家人在这次度假中的需求以及是否需要休假。
您需要休假吗？
如果您根本不工作，那么没有您，回到办公室的事情会崩溃吗？如果是这样，您可以采用什么策略（继续努力，寻找替代品等）来防止这种情况发生？一年四季更好的时间管理可以防止休假期间出现问题吗？
对于许多自雇人士而言，他们休假期间没有其他人可以去商店购物。因此，工作假期是必要的。有些人可能只选择做有限的工作，而另一些人会做更多的工作。如果在工作休假和无休假之间进行选择，则这种工作与娱乐的平衡尤其重要。但是，不要让自谋职业成为过度劳累的借口。
它将如何影响您的家人？
请记住，这不仅仅是您的假期。您的工作假期可能会给您的配偶带来更多的工作，而对于孩子来说则意味着更少的乐趣。与您在家工作的基本规则类似，阐明工作的时间和数量可以最大程度地减少家庭的不满情绪。如果您想在这里和那里做些小工作，其他人似乎总是在工作。而是留出一个特定的时间，让家人知道您什么时候会工作，什么时候不会工作。
会有多困难？
如果工作意味着在网吧上度过一天，而其他人都在海滩上，那可能不值得。但是，如果您可以在每个人都在睡觉时照顾好一些事情，或者通过电话处理事情，那么度假可能是一个可行的选择。
您休假工作多少钱？
如果您决定休假工作，请注意工作不会随波逐流而接管。不要把它留给机会；事先确定您将工作多少。然后尽可能坚持您的计划。另一方面，如果您必须在休假时完成与工作相关的任务，请为何时执行计划制定计划，否则您可能无法完成。
什么是收益与成本？
这确实是灵魂搜寻的源头。您的公司或企业从工作假期中获得的收益是否超过您和家人从假期中获得的收益？在失去乐趣和家庭时间方面，这会使您付出什么代价？
如果有某些特殊的原因需要工作（一个项目到期或您的部门人手不足），这真的是“特殊的”原因吗？还是这类事情经常发生？将来可以更好地安排假期来避免这些问题吗？
