求职者的时间管理技巧

内容

• 所有求职者的时间管理提示
• 对于求职者
• 对于失业的求职者

求职是很多事情，令人沮丧，回报丰厚，乏味甚至令人振奋，但往往并不迅速。很难精确确定求职所需的时间，但是很容易占用数周或数月的时间。

与任何长期项目一样，练习良好的时间管理将很有帮助，这样您的搜索就会富有成效。明智地利用时间也可以帮助您避免职业倦怠或在平衡其他职责与申请流程之间遇到挑战。

以下是有关如何设置优先级并明智地花费在找工作上的时间的建议。

所有求职者的时间管理提示

无论您是目前正在就业，正在寻找新事物的人，还是失业的求职者，这些技巧都将帮助您保持井井有条，并防止在寻找工作时倦怠。

• 仅适用于相关工作： 在申请工作时，数量并不总是最好的政策。实际上，如果您申请的职位显然没有资格，或者如果您收到录取通知书时实际上并不想要，则可以考虑浪费在申请上的时间。使用高级搜索选项来创建相关工作的精简清单，了解如何解码工作过帐，并按照以下提示操作，以确保在放入您的应用程序之前该工作是合适的。
• 设立目标： 由于影响力之外的因素太多，求职很容易变得令人沮丧。设定可以控制的目标：您可能无法保证在某个日期之前会找到一份工作，但可以保证每周要申请四份工作或每月参加一次社交活动。
• 确定您可以花费多少时间：这将在很大程度上取决于您的工作，家庭需求以及生活中的其他因素。无论您遇到什么情况，都要确定每天，每周或每月要花费多少时间进行求职。一天可能只有20分钟，或者长达几个小时；只要确保设定一个可以实现的目标即可。

对于求职者

随着陈词滥调，找到工作就更容易找到工作，但是这种传统观念忽略了在仍然是一名好员工的同时寻找时间进行搜索，申请和面试的挑战。尝试这些技巧以充分利用您的时间。

• 在工作时间以外申请： 利用公司时间来申请新工作不仅不专业，而且还会损害您在当前雇主中的声誉。相反，要为找工作制定时间表：社交活动通常在下班后发生，所以很容易，但是请考虑每天早起30分钟调整简历，扫描新工作以及发送电子邮件和社交请求。别忘了用您的午餐时间。
• 使用私人日子： 找到工作申请活动的时间（从网络到面试）是不容易的，特别是如果您的工作时间全职工作。如果您有任何个人或休假日，请利用它们来集中精力从事求职活动。
• 明智地安排： 在求职与求职之间取得平衡，因此您不会失望于经理或同事。避免在重要演讲的同一天安排面试。对于某些工作，您需要进行实地任务；确保调整您的到期日，以免与您当前雇主的需求冲突。

对于失业的求职者

虽然失业求职者必须在面试中解释他们的失业情况，但与求职者相比，他们通常具有显着的时间优势。但是，拥有大量时间通常会导致拖延。尝试这些想法以保持正轨。

• 遵守标准时间表： 失业的好处之一是您可以跳过设置闹钟的时间。不过，请尽量保持模仿工作日的常规时间表。如果您要熬夜，那么早上10点的采访可能会令人震惊。如果您在晚上做得更好，并且想利用夜间猫头鹰的倾向，只需确保您仍在花费分配给求职时间的时间即可。
• 将搜索视为工作： 在大多数工作中，日子是有规律的，工作可能会重复。尽管如此，通常仍然有机会在任务之间进行切换，以防止无聊和倦怠。在找工作时也要这样做：仅花一个星期写求职信会很乏味（很可能会导致一些不幸的错字）。而是安排每天的时间写求职信，还安排时间参加社交活动，更新简历以及从事其他求职任务。