面试问题：“您将如何描述您的工作风格？”
内容
尽管这个开放式问题似乎含糊不清，但它使您能够以积极的态度展示自己。在您的回应中，您可以策略性地强调您的工作风格如何适合手头的公司。
采访者真正想知道的
这个问题可以帮助面试官决定您是否适合公司文化和工作要求。例如，如果您需要完全的沉默和专注于工作，但办公室有熙来，往的协作氛围（以及开放式的平面图），那么您可能就不太适合了。
如何回答有关您的工作风格的面试问题
在回答这个问题时，牢记特定的工作很重要。避免陈词滥调（例如“勤奋的人”和“良好的沟通技巧”），并专注于适合您职位和公司的工作风格中的特定元素。
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立即观看：回答有关工作风格问题的4条提示
如果您在面试之前做过一些研究，这个问题就容易回答了。分析工作清单，以使您的资格与要求相匹配，并准备答案，以显示您的工作风格如何使您成为该职位的最佳候选人。
然后，再走一点。查看公司的网站，媒体工具包（几乎在其网站上始终可用）和社交媒体的存在，以了解组织最看重哪些素质。
无论是愿意做“所需要的一切”的人，还是愿意建立“长久的人际关系”的工人，大多数雇主对能在团队中取得成功的人都有很强的想法。
坦白讲，同时强调正面也很重要。如果您是个大人物，就不要声称自己是完美主义者；相反，请强调您的愿景和对质量的承诺。
最佳答案示例
我的工作风格非常灵活-在许多不同的项目上工作都需要我具有适应性。总的来说，我尝试一次处理一个项目，尽可能快但高效地工作，以达到最佳效果。我所有的项目都需要协作，因此我使用团队环境检查错误。我是一个完美主义者，也是一个积极进取的工作者，我认为我清晰的沟通能力使我能够在任何团队，任何项目中发挥出最好的水平。
运作原理： 该答案确定了候选人的首选工作风格（一次完成一个项目），同时突出了其他关键的工作场所技能，例如灵活性和协作能力。除非职位描述明确要求多任务处理，否则此响应会勾勒出许多积极的求职者应聘素质。
我非常可靠。我很少错过一天的工作，并且以早起晚到完成重要任务并取得成果而闻名。这种可靠性也延伸到我的协作工作中。我总是按时完成任务，并帮助我的队友也能完成任务。例如，在我的上一个项目中，一个队友正在努力完成他对团队的任务，而我在那一周的每一天都在熬夜，以帮助他不仅完成他的任务，而且超过了我们对该项目的初步估计周转时间。
运作原理： 此答案从提供的示例中获得了帮助。招聘经理重视那些愿意加倍努力并支持同事的员工。
我一直在关注我的项目。由于我的组织能力和效率，我可以一次成功地处理多个项目。当我独立完成大部分工作时，我非常重视投入，并会与团队成员进行协商，以确保我们走在同一个轨道上。我也很高兴定期与老板核对，以向她介绍我的进度，并询问是否出现任何问题。这种开放的沟通帮助我高效，准确地完成任务。
运作原理： 这个答案突出了候选人的长处并表现出灵活的天性。
给出最佳答案的提示
考虑一下您的工作风格： 你工作快吗？喜欢合作吗？尝试在清晨做最难的项目吗？有与您的经理互动的首选方式吗？这些都是您可以在答案中讨论的所有内容。
简洁的： 您很可能无法在回应中提及您的工作风格的每个方面，因此，请专注于表现出最佳品质并适合手头工作的元素。
举例： 考虑包括一个强调您的工作风格的简短示例。例如，提到一个时间，您的效率和多任务处理能力可以帮助您在截止日期前一周完成任务。
说实话： 如果您在办公桌上堆满文件时确实无法工作，请提前。但是，对于有关您的工作环境需求的任何过分坚定的陈述，请务必谨慎。
如果您仍然不确定如何制定回应，请考虑关注以下领域之一：
- 速度和准确性： 如果您快速高效地工作，您可能会在答案中提到这一点，尤其是在工作要求紧迫的最后期限的情况下。但是，重要的是要用您的能力和准确性打动面试官，而不仅仅是您的速度。如果您说自己的工作节奏快而稳定，请强调所使用的策略，以免出错。
- 安排您的一天： 您可能需要专注于如何安排自己的一天。您喜欢早上做最困难的工作吗？您是否更愿意同时关注一项任务或多任务？您可能还会提到您通常工作几个小时。如果您是一个总是超越自我并为完成任务而迟到的人，那就这样说。
- 单独或协作工作： 雇主可能想知道您是喜欢单独工作还是合作。在回答这个问题之前，请仔细考虑工作。大多数工作至少需要一些协作，因此，即使您更喜欢独自工作，也要强调您重视他人的投入。
- 采取方向： 工作风格的另一个重要元素是您喜欢与老板沟通的方式。您是愿意接受指导，还是愿意接受任务并独自完成任务？考虑与雇主的理想关系将帮助您和面试官决定您是否适合这份工作。
- 您的沟通方式： 如果这项工作需要持续的沟通，您可能需要强调在整个工作日中如何与雇主，员工和客户进行沟通。您是否喜欢通过电子邮件，电话交谈或面对面的会议进行交流？再次，在回答之前考虑一下这项工作需要什么。大多数工作都需要结合沟通策略。
不该做什么
给出过于具体，严格的回应： 除非您可以精确地确定公司和面试官的首选工作风格，否则最好不要过于明确。如果您说“我一个人干得最好”，而经理想要一个团队合作者，您将自动失去资格。
使用陈词滥调：在面试中，每个人都是勤奋，注重细节和团队合作精神的人。可以自己声明这些特征很好，但是由于这些单词和短语如此频繁地发出，因此如果使用它们，请附带示例。
不诚实或未能回答以下问题： 尽管您不想太过具体而使自己显得僵硬，但对您的回答如此含糊以至于面试官不会对您有任何了解，这也是不明智的。对于我们的工作场所，我们都有偏好。这是分享您的时刻。如果您真的不喜欢早上开会或有其他怪癖，那么在您的回复中可能值得一提。
可能的后续问题
- 您的工作理念是什么？
- 您喜欢哪种工作环境？
- 您将如何处理不利的工作环境？
- 描述您的职业道德。
- 如果您与一个工作风格截然不同的人一起从事项目工作，您将如何处理？
- 您首选的沟通方式是什么？
重要要点
做研究： 您对公司的工作环境和风格了解得越多，就越能定制自己的回应以表明自己很容易适应。
说实话： 如果您有一个必须满足的条件才能使您高效地工作，则可以提一下。例如，如果您在项目开始时往往有很多问题，则可能要提一下。
超越CLICHÉS： 例子总是比招聘经理在面试中一直听到的一长串描述符（例如“勤奋的员工”）更有意义。
