了解雇主对工作场所的期望

内容

雇主期望什么？
什么是专业行为？

如今，确定工作场所礼节比过去更加令人困惑。尽管我们都可能知道与他人一起工作时的良好礼节，但是当我们考虑技术必须提供的所有内容时，我们可能看不到界限会如何变得模糊，以及如何将其打造成被视为粗鲁，不体面的事情或管理层和同事的不专业行为。

在实习开始之初，您应该做的第一件事就是找到有关互联网和电子设备的公司政策和程序。与大学不同，许多公司监视互联网的使用，并在工作时间不愿使用个人设备。

由于您应该在公司时间内工作，因此公司有权监控您的互联网使用情况并查看您的公司电子邮件。由于不习惯对学生进行监视，因此许多人认为，让雇主在工作时间进行严格控制是对他们隐私的侵犯。

雇主期望什么？

最好先勤奋工作，而不要因登录未授权的网站或程序而被发现违反公司政策。当然，每个工作环境都会针对个人时间和员工对技术的使用制定自己的规则。

尝试让实习生和新员工在开始雇用之前知道其政策的公司通常问题最少，但是员工有责任事先了解这些政策，因为这些政策可能会以任何形式或以精美的字体详细说明。作为雇佣条件完成的合同。

什么是专业行为？

在着装要求或按时上班时，容易识别工作上的专业性，但是当设置了在开始专业工作之前未遇到的新规则时，变得很模糊。当您想到这一点时，大多数学生对于他们作为大学生的自由感到非常幸运。

在任何大学校园里看，都会遇到不断使用手机的学生。此外，除了在上课时，还希望能够检出供个人和大学使用的网站，并能够向希望与之联系的任何人发送电子邮件。请记住，并非所有公司都一样，但是以下提示应可帮助您摆脱新的实习或工作的麻烦。

在工作中及时回复所有公司电子邮件。经理可能会想知道您在做什么，如果您需要一两天才能回复重要的电子邮件。如果您正在尝试在答复电子邮件之前找到答案，则最好让此人知道此事，以使他们不会认为您没有回应或一开始就没有收到电子邮件。
着重了解贵公司对员工的期望方面的政策和程序。您可以向公司的人力资源办公室咨询，该办公室应该能够为您提供必要的信息。如果不是，请与您的主管联系或访问该公司的网站。刚开始工作时最容易做到这一点，以避免出现尴尬的时刻。
请注意，您通过电子邮件发送的任何通信都可能受到公司的监视。切勿通过公司电子邮件发送个人消息。您的电子邮件历史记录可能会定期检查，这可能会对您的工作产生不利影响。最好拥有一个个人电子邮件帐户，并将其用于个人用途，而您的企业帐户仅留给所有公司电子邮件。
一些公司对员工在工作场所的计算机上可以下载什么内容有严格的政策。不要在工作中上网冲浪的错误，因为即使您可能觉得自己做错任何事情，也可能最终导致您失业。
请注意您在社交网站上发布的内容。吹嘘昨晚聚会上醉酒可能不是一个好主意。一旦获得了一份全职工作，您不仅代表自己，而且还代表您的公司。想象一下，有人管理您的辛苦赚来的钱，却发现他们经常从事不成熟和不负责任的行为。
如果您不小心登录了被禁止的网站，请注销并报告给适当的人，例如IT部门或您的经理。
了解有关个人电话和个人手机使用的公司政策。政策各不相同，从不打私人电话到尽量减少个人电话，仅在绝对必要时才使用。