面试问题：“描述您的工作节奏”
内容
当您申请工作时，一个典型的面试问题是：“您将如何描述您的工作节奏？”在这里，您的作业很重要。尽管所有雇主都希望他们的员工高效，有效地工作，而不是费力地工作，但在某些工作环境（例如，初创公司和新闻机构）中，从历史上看，它们的节奏比其他人更快。另一方面，有些工作环境（例如康复中心）历来节奏缓慢。
采访者真正想知道的
您的潜在雇主希望知道您对工作效率的期望以及您如何适应公司文化。如果您面试的公司和行业的工作传统上节奏很快，而您是一个较慢，更刻意的工作人员，则面试官需要知道这一点。如果您面试的公司的工作环境较慢，并且您是快节奏的工人，则情况也是如此。如果您的工作地点的工作节奏不适合您，那么它将对您的生产率产生一定的影响。
如何回答“您如何描述工作节奏？”
您所答复的工作的描述应为您提供有关如何回答此面试问题的线索。
如果在职位描述中看到诸如“快节奏的环境”和“按时限驱动”之类的关键字，您将获得有关企业文化的提示。
您会知道答案需要强调速度。另外，花一些时间浏览公司网站；许多企业在线描述他们的工作环境和公司文化。请查看“关于我们”部分。
速度并不总是雇主最重要的因素。雇主可能会选择稳定，一致的步伐，而不是快节奏。或者，雇主可能会高度重视准确性，彻底性和对细节的关注。考虑在研究图书馆，电视新闻编辑室和医院工作之间的区别。最好的方法是发挥与职位描述相匹配的优势，以强调您为什么是这份工作的最佳人选。
最佳答案示例
以下是一些示例答案，可以帮助您入门。这些答案将发挥特定的作用，然后说明该作用如何有助于快速（或高效）的工作。描述您的步调之后，最好提供以前工作中的例子，以定性地支持您的答案。
我通常以稳定，一致的速度工作。由于我能够组织和计划工作计划，因此我总是提前完成工作。例如，当我分配六个月内到期的大型项目时，我将该项目分解为大型目标和小型，日常目标。我制定了时间表，并稳步完成了所有这些目标，同时仍然成功地完成了我的其他职责。我最终比计划提前一周完成了该项目。
运作原理： 这个答案之所以有用，是因为有优点。优势是组织能力和及早完成项目的能力。这里有一个解释，说明在先前的位置是如何完成的。
我认为自己是一个努力工作的人，避免拖延。在我之前的销售工作中，除了其他管理职责外，我们每班至少要打30个电话。虽然有些人在轮班结束时保存了所有电话，这有时会导致人们失去配额，但我在打电话和执行其他职责之间分配了时间。我不容易分心，但可以在多个任务上保持稳定的平衡。它使我能够按时完成工作，按时完成任务并产生高质量的结果。我在以前的公司中曾三度获得“最佳销售员”奖。
运作原理： 员工说出一种优势，即没有拖延症，以及如何做到。给出了有关完成工作的方式以及达到截止日期的实力结果的示例。答案显示了员工努力争取的工作节奏最终如何获得奖项。
我在多任务处理方面很棒，因此我通常会提前完成所有工作。 我使用日历来安排多个项目，估计每个项目每天所需的时间。即使我知道一整天都会收到有关所有项目的电话，短信和消息，但我还是使用笔记软件来使消息和电话井井有条。在我当前的工作和以前的工作中，我已经成功使用该系统完成了多个项目。
工作原理： 这个答案向面试官表明，潜在员工习惯于多任务处理并且很熟练。它说了关于使多个项目同时进行的正确做法。它表明员工不仅按时完成任务，而且还产生了当前用人单位要求的工作量。
给出最佳答案的提示
截止日期。 截止日期对几乎所有雇主来说都很重要。确保让面试官知道您可以并且将在截止日期之前引用您的往绩记录。
数量要求。 处理所需工作量是大多数雇主认为重要的另一个标准。举例说明您如何处理以前的工作量。
面试前准备答案。 面试前考虑一下这个问题，并准备好答案。对自己和面试官诚实。
研究公司文化。 如果可能，在面试之前研究公司文化。利用您的网络技能来寻找熟悉公司工作节奏，尤其是您所申请职位的人。如果职位是当地人，则应使用您拥有的任何当地人联系人。如果您离您很远，请使用社交媒体帐户上的在线联系人来帮助您。
什么不该说
说实话。 不要试图使工作节奏适应公司的要求。如果您的工作速度不快，那就不要说了。如果多任务不是您的事，请不要仅仅因为您认为它是必需的。如果您以虚假的名义被录用，那么对您或公司来说都不会很好。
不要只是谈论自己的长处。 简明扼要。不要继续谈自己的优点。面试前要准备一些关于您工作进度的句子。考虑一下您可能会遇到的缺点，因为面试官可能会问您这个问题。
不要过多谈论您当前/以前的工作。 您可以举例说明您当前或之前的工作进度，但是不要过多谈论该工作。如果您这样做，您的面试官将对您为什么要离开它有疑问。
可能的后续问题
- 即使您工作迅速，您是否觉得自己是一个稳定的工人？
- 您是否曾经在工作节奏与别人不同的工作环境中工作？如果是这样，您如何回应？
- 您认为您是一名生产性员工吗？您有什么证据？
重要要点
- 在寻找工作时，请研究每家公司的文化，并选择一家您所申请的工作节奏与自己的工作节奏相匹配的公司。
- 在去面试之前，为工作进度上的这个问题准备一个答案。
- 确保您可以回答有关满足期限和数量要求的问题。
- 准备解决您的多任务处理能力并给出示例。
