为什么销售职业可能不适合所有人
内容
您选择销售职业的原因很多，但也有一些原因可能需要您考虑不同的职业道路。销售并不适合所有人，就像其他职业并不适合所有人一样。以下是销售职业生涯中最具挑战性的一些方面。
配额
销售职位和销售配额都像花生酱和果冻一样。不喜欢果冻吗？然后，不要尝试PB＆J三明治。不喜欢配额或对达到配额负责的想法，然后不要尝试销售。
配额，或更准确地说，分配配额是销售行业中压力最大的部分之一。凭借良好的销售培训和致力于提高销售技能的努力，您可能会不断达到配额。
管理层对配额的看法可能使您的工作充满挑战或变得如此困难，以至于您会比兴奋和成就销售出色的工作承受更大的压力。
杆底
除非您具有相关的销售经验，受过良好的教育或加入一家很小的销售公司，否则您应该期望自己的销售事业从头开始。换句话说，您可能会从入门级销售职位开始，入门级的薪水，入门级的帐户基础以及入门级的对管理层和同事的尊重。
对于某些人来说，从最底层开始意味着有机会证明自己并爬上公司阶梯。对于其他人来说，从最底层开始意味着您将需要比销售团队中其他任何人都要付出两倍的努力，并且可能会比长期任职的销售代表少得多。
处于入门级位置还意味着您应该减少自治权，更多地进行微观管理。
负面的销售团队
尽管您可能在任何职业中都处于劣势团队，但劣势团队或消极团队似乎对销售专业人员的影响比对其他专业人员的影响更大。
这可能是因为销售专业人员经常依靠通常来自团队其他成员的大量动力和灵感。但是，如果团队的态度是负面的，那么您将获得的全部理由就是没有尽力而为。
如果在面试过程中，您有机会与您可能会加入的团队中的几个销售专家会面，那就参加。您可以通过简单地确定不良的销售团队来避免不良情况。
出门在外
并非所有销售职位都包含差旅，但是许多确实需要大量差旅。找到期望销售专员“在路上”的销售职位并不少见，这意味着50％到75％的时间不在家中。如果您有孩子在家里，您将需要认真权衡在路上的影响。
起初，每周在酒店住两，三或更多晚可能听起来很令人兴奋，但是对于许多人来说，这很快就会成为一种情绪上和身体上的消耗。而且，如果您情绪疲惫，销售业绩开始下降，也不要感到惊讶。
